Auf einen Blick
- Aufgaben: Brücke zwischen Technik und Menschen schlagen, technische Unterstützung bieten und strategische Beiträge leisten.
- Unternehmen: Vestas, ein globaler Partner für nachhaltige Energielösungen mit Fokus auf Windkraft.
- Vorteile: Spannende Karrierechancen, persönliche Entwicklung und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20 Tagen pro Jahr und flexible Arbeitsorte in Dänemark oder Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung in einem technischen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Genießen Sie es, die Kluft zwischen Menschen und Abteilungen zu überbrücken? Sind Sie gut darin, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren und haben ein Interesse daran, die geschäftlichen und technischen Aspekte Ihrer Arbeit zu verstehen? Dann haben wir die richtige Position für Sie!
Vestas sucht einen Plant Technical Support Engineer, Specialist (m/w/d)! Region NCE und Global Offshore > NCE > Technische Operationen Nord. Technische Operationen sind Teil des Service NCE (Nord- und Mitteleuropa) und unterstützen die Organisation bei der Installation und Wartung einer Vielzahl von SCADA-Systemen, die mittelgroße und große Windkraftanlagen steuern. Unsere Mission ist es, eine Gruppe von Windturbinen in ein voll funktionsfähiges Kraftwerk zu verwandeln, das vertragliche und regionale Spezifikationen erfüllt. Unsere Kunden sind hauptsächlich größere Energieversorgungsunternehmen und professionelle Investoren.
Verantwortlichkeiten
- Als Spezialist für den Betrieb von Anlagen werden wir der technische Anker für die gesamte Abteilung sein.
- Sie berichten an den Direktor und tragen zur Strategie und technischen Agenda bei.
- Überblick über neue Produkte aus F&E und Teil der operativen Umsetzung.
- Engagieren Sie sich in technischen Eskalationen und Risiken für unser Geschäft.
- Anlaufstelle für unsere 4 technischen Gemeinschaften, um sicherzustellen, dass Initiativen abgestimmt sind und Wert für das Geschäft schaffen.
- Stakeholder-Engagement, Teil globaler und regionaler Gemeinschaften.
- Geben Sie der Geschäftsführung Input zu technischen Lücken, Priorisierungen, regionalen Risiken usw.
Qualifikationen
- Wir suchen Kandidaten mit nachgewiesener Führungserfahrung in einem technischen Umfeld.
- Für diese Position sind nicht Ihre technischen Fähigkeiten am wichtigsten, sondern Ihre Fähigkeit, Synergien zu erkennen, Stakeholder auszurichten und die technische Agenda so zu steuern, dass sie dem Geschäft einen Mehrwert bietet.
- Sie werden Teil einer operativen Abteilung sein, aber Sie werden diejenige Person mit dem Überblick sein.
- Bildungshintergrund in Informationstechnologie, Automatisierung oder Telekommunikation.
- Solide Führungsfähigkeiten, entweder als Projektmanager oder Teamleiter.
- Kenntnisse der Windindustrie, Erfahrung mit SCADA-Systemen wäre von Vorteil.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Kompetenzen
- Großartige Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, komplexe technische Themen einfach zu erklären.
- Professionelle Fähigkeiten im Stakeholder-Management.
- Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und die Richtung für ein Team vorzugeben.
Was wir bieten
Wir bieten einen spannenden Job mit großartigen Möglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung in einem inspirierenden, kollaborativen und internationalen Arbeitsumfeld im Bereich erneuerbare Energien. Wir legen großen Wert auf Initiative, Verantwortung und das richtige Gleichgewicht zwischen Kreativität und Qualität in allen Lösungen. Sie haben gute Möglichkeiten, Ihre Karriere bei Vestas aufzubauen, wenn Sie Engagement, Kapazität und Potenzial zeigen.
Zusätzliche Informationen
Ihr primärer Arbeitsort wird Aarhus oder Videbæk, Dänemark, sein, kann aber auch in Malmö, Schweden, Husum oder Hamburg, Deutschland, sein. Sie sollten mit einer Reiseaktivität von etwa 20 Tagen pro Jahr rechnen. Bewerben Sie sich bis spätestens 20.09.2026.
Unser Engagement für eine faire Einstellung. Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die erforderlichen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren.
Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
Über Vestas
Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf das Design, die Herstellung, die Installation und die Wartung von Windturbinen, sowohl an Land als auch auf See. Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jeder andere. Wir betrachten uns als Pioniere in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 200 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie haben wir eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise in diesem Bereich demonstriert. Mit 39.000 Mitarbeitern weltweit sind wir ein diverses Team, das durch ein gemeinsames Ziel vereint ist: die Lösung zu fördern – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch an, allen gleichen Zugang zu Chancen zu geben.
Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Website unter www.vestas.com zu besuchen und uns in unseren sozialen Medien zu folgen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentuniversum beizutreten, um Benachrichtigungen über neue und relevante Stellenangebote zu erhalten.
Plant Technical Support Engineer, Specialist Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Service-Techniker (m/w/d) für Windkraftanlagen in Niebüll nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business-Bike und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert, sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Plant Technical Support Engineer, Specialist erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Plant Technical Support Engineer, Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Vestas für die Position als Plant Technical Support Engineer, Specialist bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Vestas arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Vestas passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Vestas zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
