Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of cutting-edge wind turbine technology and manage project teams.
- Unternehmen: Join Vestas, a global leader in sustainable energy solutions focused on wind turbine innovation.
- Vorteile: Enjoy a dynamic work environment with empowerment, responsibilities, and a chance to impact the green agenda.
- Weitere Informationen: Work in Aarhus, Denmark or Dortmund, Germany; apply by January 10, 2025.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of renewable energy, collaborating with diverse teams to drive innovation.
- Qualifikationen: M.Sc./B.Sc. in engineering with 6+ years in product development; strong English skills required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Bereit, die Zukunft der Energie zu revolutionieren? Als Power Train Module Technical Lead, Specialist sind Sie an der Spitze der Entwicklung von Windturbinen und arbeiten mit einem vielfältigen globalen Team zusammen, um die Zukunft der Windturbinen-Technologie zu gestalten.
Forschung & Entwicklung (R&D) ist verantwortlich für die Entwicklung, Verifizierung und Industrialisierung von Windturbinen und verwandten Produkten. Hier legen wir Vestas' technische und technologische Grundlage, um die globale Führerschaft in nachhaltigen Energielösungen zu sichern, indem wir kontinuierlich die Levelized Cost of Energy reduzieren. Durch Innovation, Entwicklung und kontinuierliche Produktverbesserung entwickeln wir Produkte und Technologien, die die Energiekosten senken und den höchsten möglichen Wert für unsere Kunden und für Vestas bringen.
Das Powertrain-Modul ist verantwortlich für die Entwicklung des gesamten Powertrain-Programms sowohl für Onshore- als auch für Offshore-Anwendungen. Die Hauptkonstruktionselemente sind das Hauptlager, das Getriebe und der Generator sowie unterstützende Hilfskomponenten.
Verantwortlichkeiten
- Lieferung der Projekte gemäß Sicherheits-, Qualitäts-, Zeit- und Kostenanforderungen
- Verantwortung für die Bereitstellung der besten Qualitäts-/Zeit-Lösung über alle Submodule und Module hinweg und Aufschlüsselung der Produktanforderungen in Bezug auf die Powertrain-Submodule
- Leitung und Coaching des Projektteams, Abstimmung technischer Lösungen, Design- und Entwicklungsarbeiten sowie Zeitpläne mit relevanten technischen Fachexperten
- Identifizierung technischer Risiken und Implementierung von Minderungsstrategien zusammen mit den technischen Leitern und dem Projektmanager
- Bewertung von Änderungsanfragen im Hinblick auf technische Risiken, Kompetenzbedarfe/-lücken und Auswirkungen auf Projekt-/Produktziele
- Vorbereitung und Durchführung von Peer- und technischen Überprüfungen sowie Genehmigung der Inhalte, die in den Arbeitspaketen innerhalb dieser Überprüfungen geliefert werden
- Sicherstellung, dass unsere Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette eingehalten werden und Beitrag zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Arbeitsweisen
Qualifikationen
- M. Sc./B. Sc. in z.B. Maschinenbau oder Elektromechanik
- 6+ Jahre nachweisliche Erfahrung in der Produktentwicklung (wünschenswert im Bereich Antriebstechnik)
- Erfahrung im Umgang mit vielschichtigen Problemen in weltweiten Projektteams
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift ist erforderlich
- Kenntnisse in Six-Sigma/System Engineering-Tools, z.B. Anforderungsmanagement und DFMEA
- Vertrautheit mit der Arbeit in globalen Matrixorganisationen oder der Windindustrie kann Ihre Bewerbung unterstützen
- Kenntnisse über Produktkostenbasis, Planung und Wertschöpfungsprozesse
- Effektiv darin, eine technische Einheit zu leiten, um ihre Ziele zu erreichen
- Solides Verständnis technischer Konzepte
- Fähigkeit, Aufgaben zu organisieren und zuzuweisen, während Sie Ihrem Team Anleitung, Unterstützung und Ermutigung bieten
- Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren
Was wir bieten
Sie werden eine zentrale Figur innerhalb nachhaltiger Energielösungen sein und haben die Möglichkeit, mit innovativen Lösungen einen Einfluss auf die grüne Agenda zu nehmen. In einer schnell wachsenden Organisation finden Sie sich in einem spannenden und manchmal unvorhersehbaren Job mit motivierten und qualifizierten Kollegen wieder. Wir haben eine vielfältige Mischung aus Erfahrungen und Fähigkeiten, die eng zusammenarbeiten, um Vestas' Vision zur Realität zu machen. Sie werden eine 'Menschen zuerst'-Einstellung erleben, mit viel Empowerment und Verantwortung.
Zusätzliche Informationen
Der Arbeitsort wird in einem unserer Büros in Aarhus, Dänemark oder Dortmund, Deutschland sein. Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie sich online vor dem 10. Januar 2025 bewerben. Wir werden die Bewerbungen fortlaufend prüfen. Wir können die Stelle zurückziehen und behalten uns das Recht vor, dies jederzeit zu tun, auch vor dem angegebenen Schlusstag.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Siddharth Ashar, MDO Interim in Powertrain Technical Management unter +45 5221 1250.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen.
Über Vestas
Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf das Design, die Herstellung, die Installation und den Service von Windturbinen, sowohl Onshore als auch Offshore.
Power Train Module Technical lead, Specialist Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Windenergiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Urlaubstagen, einem Business-Bike und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder geschätzt wird und die Work-Life-Balance gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Power Train Module Technical lead, Specialist erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Vestas auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Vestas, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Vestas für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Vestas zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Vestas über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power Train Module Technical lead, Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Vestas arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
