Sales Manager (m/f/d)

Sales Manager (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im deutschen Windmarkt und Aufbau von Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Vestas, der globale Marktführer in der Windturbinenherstellung.
  • Vorteile: Attraktive Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit bis zu 30 Reisetagen pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der grünen Energie-Revolution und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Schließen Sie sich unserem Team bei Vestas an und tragen Sie zur Transformation des deutschen Onshore-Windmarktes bei. Übernehmen Sie den Vertrieb in Norddeutschland, bauen Sie Kundenbeziehungen auf und gestalten Sie innovative kommerzielle Strategien. Bereit, zur erneuerbaren Energie beizutragen? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der grünen Energiewende!

Die Region NCE und Global Offshore > NCE > Sales Germany North, mit Sitz in Hamburg und Husum, ist ein integraler Bestandteil des Sales Central-Teams innerhalb von Vestas Northern and Central Europe (NCE) – der größten Geschäftseinheit von Vestas Wind Systems A/S, dem globalen Marktführer in der Herstellung von Windturbinen. Das Sales Central-Team besteht aus einer vielfältigen und qualifizierten Gruppe von Vertriebsprofis, darunter Vertriebsleiter und Commercial Engineers, die eng mit Stakeholdern in verschiedenen Funktionsbereichen zusammenarbeiten. Das Team überwacht die Vertriebsaktivitäten in Deutschland, Österreich und der Schweiz und sorgt für Ausrichtung und Exzellenz in der Ausführung.

Als der deutsche Onshore-Windmarkt in den kommenden Jahren voraussichtlich erheblich wachsen wird, setzt Sales Central den Kurs, um unsere Organisation, Kunden und den breiteren Markt auf diese große Transformation vorzubereiten. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf:

  • Die Art und Weise, wie wir im Vertrieb arbeiten, zu transformieren, um den Marktanteil zu erhöhen
  • Transaktionskosten zu senken, um Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit sicherzustellen
  • Die Projektqualität von den frühen Verkaufsphasen bis zum Turbinenbetrieb aufrechtzuerhalten

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellen, dass die jährlichen Auftragsziele erreicht und übertroffen werden, indem Kollegen während des gesamten Verkaufszyklus geleitet und unterstützt werden, einschließlich der Identifizierung von Interessenten, Ausschreibungen, Deal-Optimierung sowie Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
  • Enge Beziehungen zu Kunden pflegen, Vertrauen aufbauen, ihre Geschäftsfälle verstehen und maßgeschneiderte Wertangebote liefern, die ihren Bedürfnissen entsprechen
  • Als zentrale Koordinatorin fungieren, die Kommunikation und Abstimmung zwischen internen und externen Stakeholdern erleichtert, um robuste Geschäftsfälle zu entwickeln
  • Marktentwicklungen, Kundenaktivitäten und Wettbewerbsstrategien überwachen und relevante Erkenntnisse mit Vertriebsleitern und Teammitgliedern teilen, um die Gesamtleistung zu verbessern
  • Konsequent zur Entwicklung und Verfeinerung der kommerziellen Strategie von Vestas beitragen, um nachhaltiges Wachstum und Marktführerschaft zu fördern

Qualifikationen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb, im kommerziellen Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich erneuerbare Energien oder anderen projektbasierten Branchen
  • Fähigkeit, komplexe technische Verträge zu verhandeln, mit einem umfassenden Verständnis der Vertragsbedingungen
  • Fähigkeit, relevante Geschäftspartner zu identifizieren und einzubinden, um Zusammenarbeit und positive Ergebnisse zu fördern
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

Kompetenzen

  • Zielorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Leistung unter volatilen, variablen Bedingungen aufrechtzuerhalten
  • Engagierte Ausstrahlung und gute Kommunikationsfähigkeiten, die eine effektive Zusammenarbeit fördern
  • Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um Abstimmung und produktive Zusammenarbeit sicherzustellen
  • Gutes finanzielles Verständnis und analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Untersuchung von Geschäftsmöglichkeiten
  • Blüht unter zeitkritischen Bedingungen auf und zeigt die Bereitschaft, motiviert zu bleiben, um Meilensteine zu erreichen

Was wir bieten

Wir bieten eine ansprechende und stimulierende Rolle, die eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäft ermöglicht, während sowohl die technischen als auch die kommerziellen Aspekte von Windenergieprojekten erkundet werden. Mit erheblichem Kontakt zwischen den Abteilungen und einem bemerkenswerten Einfluss auf den kommerziellen Erfolg von Projekten bietet diese Position eine attraktive Gelegenheit im Bereich erneuerbare Energien. Sie werden Teil eines motivierten Vertriebsteams bei Vestas, das sich auf den Aufbau einer nachhaltigen Zukunft konzentriert. Wir fördern eine kollaborative Atmosphäre, in der Teammitglieder sich gegenseitig unterstützen.

Zusätzliche Informationen

Der Hauptarbeitsort für diese Rolle ist unser Büro in Hamburg oder Husum, Deutschland. Bis zu 30 Tage Reisen pro Jahr.

Unser Engagement für eine faire Einstellung

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die erforderlichen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness sicherzustellen.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen." Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu finden.

Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Vestas

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Transformation des deutschen Onshore-Windmarktes beizutragen. Mit einem engagierten Team in Hamburg und Husum fördern wir eine kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der Teammitglieder sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten. Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem dynamischen und wachsenden Sektor wie der erneuerbaren Energie zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Vestas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/f/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Vestas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Vestas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Vestas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Vestas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungskompetenz
Kenntnis von Vertragsbedingungen
Marktanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Vestas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Vestas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!