Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im Einkauf für Offshore-Windprojekte und optimiere Beschaffungsstrategien.
- Unternehmen: Vestas, der globale Marktführer in der Windenergie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Offshore-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wollen Sie eine aktive Rolle in der Windenergie spielen? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer in der Windenergie fördern wir Innovationen, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie bedeutende Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Motivation und frische Ideen fördert. Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas finden Sie spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen.
Über die Abteilung
Unser Team unterstützt Offshore- und Onshore-Windprojekte in der NCE-Region. Wir ermöglichen eine sichere, termingerechte und kosteneffiziente Projektabwicklung, indem wir die Lieferantenauswahl in kritischen Offshore-Kategorien wie Marine-Transport, Schiffe, Kranoperationen, Installationsdienstleistungen und Balance of Plant (BOP) optimieren. Als Teil des Teams agieren Sie als Senior Procurement Professional im Offshore-Bereich, unterstützen hochpreisige Beschaffungsaktivitäten und beraten die Organisation zu Best Practices.
Ihre Vorteile – Weil Ihr Beitrag zählt
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
- Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei sowie die Option auf ein Sabbatical
- Zusatzleistungen: Dienstfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, deutschlandweites Ticket (Deutschlandticket)
- Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und großem Teamgeist
Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen!
- Sie agieren als Fachexperte für Offshore-Beschaffung und decken alle technischen Aktivitäten aus einer Beschaffungsperspektive ab.
- Sie verwalten und unterstützen komplexe Beschaffungs- und Verhandlungsprozesse für Offshore-Bauaufträge (z.B. Vorinstallation, Aufsicht, Bau).
- Sie bieten Anleitung und Coaching für Beschaffungskollegen zu Offshore-Beschaffungsstrategien, Vertragsstrukturen und Lieferantenengagement.
- Sie entwickeln und implementieren Kategorienstrategien für Offshore-Ausgabenbereiche und stellen sicher, dass diese mit den Projekt- und Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
- Sie arbeiten mit Projektteams, Vertrieb und Lieferkette zusammen, um die Verfügbarkeit von Subunternehmerkapazitäten zu optimalen Kosten, Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicherzustellen.
- Sie stellen das Lieferantenleistungsmanagement sicher, einschließlich HSE-Compliance, Qualität und Lieferung für Offshore-Operationen.
- Sie identifizieren und implementieren Initiativen zur Reduzierung der Gesamtkosten (TCO) und zur Verbesserung der Betriebseffizienz.
- Sie agieren als vertrauenswürdiger Berater für Stakeholder und vertreten die Beschaffung in komplexen Offshore-Projektgesprächen.
- Sie unterstützen kontinuierliche Verbesserungen, Standardisierung und Wissensaustausch in den Offshore-Beschaffungsaktivitäten.
Ihr Profil – So tragen Sie bei
- Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Offshore-Windbereich, in der maritimen Logistik oder in der indirekten Beschaffung.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der strategischen Beschaffung und Vertragsverhandlungen für Offshore- oder hochpreisige Logistikkategorien.
- Sie haben einen Bildungshintergrund in Beschaffung, Lieferkette, Ingenieurwesen, Logistik oder einem ähnlichen Bereich.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit großen, hochpreisigen Ausgabenportfolios.
- Sie können effektiv mit Stakeholdern kommunizieren und diese ohne formale Autorität anleiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, runden Ihr Profil ab.
Ihre Kompetenzen - das zeichnet Sie aus!
- Sie haben ein umfassendes Verständnis der Offshore-Marktdynamik, der Lieferantenlandschaften und der Vertragsmodelle.
- Sie zeigen effektive Fähigkeiten im Stakeholder-Management, einschließlich effektiver Kommunikation mit leitenden Projekt- und Unternehmensleitern.
- Sie bringen eine methodische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mit.
- Sie sind in der Lage, komplexe Situationen zu bewältigen und Aufgaben in einem Offshore-Projektumfeld zu priorisieren.
- Sie arbeiten effektiv mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams zusammen.
- Sie haben eine kontinuierliche Verbesserungseinstellung mit klarem Fokus auf Sicherheit, Qualität und Kosten.
Unser Engagement für eine faire Einstellung. Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und ihrer relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die aufgrund ihrer Identität zögern oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen". Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
VORSICHT – REKRUTIERUNGSBETRUG
Es ist uns aufgefallen, dass es eine Reihe von betrügerischen E-Mails von Personen gibt, die vorgeben, für Vestas zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Purchaser (m/f/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Vestas zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Purchaser (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Vestas bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
