Service Technician (m/f/d)
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Service Technician (m/f/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vestas

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Windturbinen vor Ort im Team.
  • Arbeitgeber: Vestas, der globale Marktführer in der Windenergie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativer Windtechnologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Düsseldorf, NW, DE

Berufserfahrung: Facharbeiter / Ungelernte Arbeitskräfte

Art der Position: Vollzeit

Jobfamilie: Außendienst

Sie möchten hoch hinaus? Bei Vestas können Sie! Als globaler Marktführer in der Windenergie arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Bei uns finden Sie nicht nur sinnvolle Arbeit, sondern auch viele Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie können eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem Umfeld erwarten, das Innovation und Verantwortungsbewusstsein vereint.

Ihre Vorteile – denn Ihr Engagement zählt!

  • Sicherheit & Perspektiven: Unbefristeter Arbeitsvertrag, vergütet nach dem IG Metall Haustarifvertrag in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Entwicklung & Expertise: Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und technische Kurse an der Vestas Academy, einschließlich Qualifikation als Elektriker (DIN VDE 0105-100).
  • Ausstattung & Arbeitsumfeld: Hochwertige Ausrüstung und eigenständige Arbeit mit modernster Windenergietechnologie und innovativen Lösungen.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, keine Schichtarbeit, Überstundenkonto und Option auf Sabbatical.
  • Team & Kultur: Starker Teamgeist, eine offene und informelle Kultur sowie echte Wertschätzung – hier zählt jeder.

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen!

  • Sie sorgen dafür, dass unsere Windturbinen zuverlässig arbeiten, indem Sie vor Ort Wartungs- und Servicearbeiten durchführen.
  • Im Team (mindestens zwei Personen) reparieren Sie Turbinen und beheben Störungen.
  • Sie analysieren elektronische und mechanische Fehlermeldungen und identifizieren genau die Ursache.
  • Sie führen Modifikationsmaßnahmen zur Verbesserung der Turbinenleistung durch.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital auf einfache und effiziente Weise.

Ihr Profil – was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht!

  • Sie haben eine Berufsausbildung in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation abgeschlossen.
  • Ihr Arbeitsplatz variiert innerhalb Ihrer Region – in der Regel sind Sie abends wieder zu Hause.
  • Sie sind mit der Arbeit mit Microsoft- und iOS-Betriebssystemen und Apps vertraut und haben idealerweise Erfahrung mit SAP.
  • Sie fühlen sich wohl in der Arbeit in der Höhe und können sicher über dem Boden arbeiten.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (finanzielle Unterstützung für Klasse BE kann verfügbar sein).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Unser Engagement für eine faire Einstellung

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund konzentrieren, zusammen mit den notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer).

Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness zu gewährleisten.

DEIB-Erklärung

Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen ausdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die aufgrund ihrer Identität zögern oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen." Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.

Über Vestas

Vestas ist der globale Partner der Energiebranche für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf das Design, die Herstellung, die Installation und den Service von Windturbinen, sowohl an Land als auch auf See. Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jeder andere. Wir betrachten uns als Pioniere in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 185 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie haben wir eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise in diesem Bereich demonstriert. Mit 30.000 Mitarbeitern weltweit sind wir ein diverses Team, das durch ein gemeinsames Ziel vereint ist: die Lösung zu fördern – heute, morgen und weit in die Zukunft.

Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und nutzt. Wir streben auch danach, allen gleichen Zugang zu Chancen zu bieten.

Um mehr über unser Unternehmen und das Leben bei Vestas zu erfahren, laden wir Sie ein, unsere Website unter www.vestas.com zu besuchen und uns in unseren sozialen Medien zu folgen. Wir ermutigen Sie auch, unserem Talentuniversum beizutreten, um Benachrichtigungen über neue und relevante Stellenangebote zu erhalten.

Service Technician (m/f/d) Arbeitgeber: Vestas

Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der zukunftsorientierten Windenergiebranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Teamgeist, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeitszeiten fördert Vestas eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt die individuellen Beiträge jedes Mitarbeiters.
Vestas

Kontaktperson:

Vestas HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Technician (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Mach dich mit der Unternehmenskultur von Vestas vertraut! Schau dir ihre Website an und finde heraus, was sie antreibt. Wenn du das in deinem Gespräch einbringst, zeigst du echtes Interesse und dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Service Technician arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Windturbinen und deren Wartung auffrischen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten von Vestas in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Technician (m/f/d)

Elektrische Engineering
Mechatronik
Energie- und Gebäudetechnik
Fehleranalyse
Wartung und Instandhaltung
Dokumentation von Arbeiten
Microsoft Betriebssysteme
iOS Betriebssysteme
SAP Erfahrung
Sicheres Arbeiten in der Höhe
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Service Technician interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Windkraftanlagen oder in der Elektronik hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wirklich zu unserem Team passen.

Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Eine klare Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Denk daran, dass wir viele Bewerbungen erhalten und eine einfache Lesbarkeit wichtig ist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Produkten von Vestas auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Windenergie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine technischen Fähigkeiten in diesem Bereich einsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten als Service Technician greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Teamarbeit betonen

Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken möchtest.

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