Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Windenergieprojekte und koordiniere Baustellenressourcen für eine sichere Umsetzung.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Herstellers von Windenergieanlagen mit innovativem Team.
- Vorteile: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für bis zu 180 Tage pro Jahr, flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte und trage aktiv zur Energiewende bei.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Werde Teil eines dynamischen Onshore‑Construction‑Teams und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung großskaliger Windenergieprojekte in der Region. Als Site Manager leitest du die Aktivitäten vor Ort und stellst eine sichere, qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung sicher, während du mit vielfältigen Stakeholdern zusammenarbeitest.
In Vestas Wind Systems ist die Construction‑Abteilung in Nord- und Mitteleuropa (NCE) verantwortlich für die sichere, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards. Die Installation & Commissioning (I&C) Abteilung steuert die Vorinstallation, Installation und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen sowohl für Onshore‑ als auch Offshore‑Projekte. Innerhalb von I&C trägt die Site Execution Management Abteilung die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung aller Baustellen in NCE, unterstützt von qualifizierten Site Managern.
Responsibilities
- Planen, Terminieren und Steuern von Baustellenressourcen im Einklang mit Projektzeitplänen, Budget, Leistungsumfang und Annahmen.
- Aufbauen und Pflegen effektiver Stakeholder‑Beziehungen sowie Sicherstellen klarer Kommunikation.
- Sicherstellen, dass alle Dokumentations‑ und Berichtspflichten korrekt und termingerecht erfüllt werden.
- Fördern und Durchsetzen von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards einschließlich Einhaltung von Vorschriften und Management von Abweichungen.
- Überwachen der Bauaktivitäten sowie Koordination von Teams und Subunternehmern zur Gewährleistung einer sicheren und hochwertigen Ausführung.
- Überwachen des Fortschritts, Management von Risiken, Lösen von Problemen und Sicherstellen der vertraglichen und rechtlichen Einhaltung.
- Fördern eines positiven Arbeitsumfelds und professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Qualifikationen
- Ein Abschluss im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder Maschinenbau – wünschenswert.
- Erfahrung in der Bauindustrie von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Fundierte Kenntnisse von Bauleitungsprozessen, Methoden und Verfahren.
- Gutes Verständnis des gesamten Baulebenszyklus.
- Kenntnisse von Prozesssicherheitsstandards und relevanter lokaler Gesetzgebung.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Deutschkenntnisse in Wort sind von großem Vorteil.
Kompetenzen
- Ergebnisorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten mit starkem Qualitätsanspruch.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mit konkurrierenden Anforderungen umzugehen.
- Gute Fähigkeit zur Einflussnahme auf Stakeholder sowohl eigenständig als auch im Team.
- Fähigkeit, Konflikt‑ und Krisensituationen zu bewältigen und auch unter Druck professionell zu bleiben.
- Ausgeprägte Führungs‑ und Mitarbeiterführungskompetenzen.
- Kulturelle Sensibilität und starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten.
- Gute Zeit‑ und Projektmanagementfähigkeiten, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie die Bereitschaft, erforderliche Zertifizierungen (z. B. GWO, arbeitsmedizinische Untersuchungen) zu erwerben und zu pflegen.
Benefits (Was wir bieten)
Wir bieten einen spannenden Job mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld bei einem globalen Hersteller von Windenergieanlagen. Du hast die Chance, Teil eines hochprofessionellen Umfelds mit klarer technischer Ausrichtung zu sein und komplexe Projekte aktiv mitzugestalten.
Arbeitsort und Reisetage
Du kannst in den Niederlanden, Dänemark oder Deutschland ansässig sein. Bis zu 180 Reisetage pro Jahr sind geplant. Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Sitz in Dänemark und den Niederlanden erfolgt die Arbeit nach einem Rotationsmodell (z. B. 16 Tage Arbeit / 12 Tage frei). Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Sitz in Deutschland gilt ein Arbeitsmodell von Montag bis Freitag.
Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vestas
Vestas Wind Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und professionellen Umfeld an der Spitze der Windenergiebranche zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die flexible Arbeitsgestaltung und die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, machen Vestas zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du viel oder wenig Erfahrung in der Bauindustrie hast, erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Site Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Site Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Bauindustrie oder im Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Stakeholder-Management, Problemlösung oder Teamkoordination erfolgreich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards
Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards und lokale Gesetzgebungen, die für die Bauindustrie wichtig sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Standards durchzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!