Specialist Installation and Resource Planning (m/f/d)

Do you want to play an active role in shaping the energy future? At Vestas, you can! Als globaler Marktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, wachsen sowohl beruflich als auch persönlich und arbeiten in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und frische Ideen fördert.

Über die Abteilung: Das Execution Portfolio Planning Team ist Teil der Northern and Central Europe (NCE) Onshore CPX PMO & Planning Abteilung und arbeitet eng mit Projektmanagement, Beschaffung, Bau und Service zusammen, um eine reibungslose Planung und Ausführung von Onshore-Windprojekten sicherzustellen. Das Team verwaltet und optimiert zentral die Planung über das regionale Projektportfolio und spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung einer sicheren, effizienten und kosteneffektiven Projektdurchführung.

Ihre Vorteile – denn Ihr Beitrag zählt:

• Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven
• Entwicklung & Fähigkeiten: Abwechslungsreiche Arbeit in einer zukunftsorientierten Branche und individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Möglichkeit, bis zu 8 Tage pro Monat von zu Hause aus zu arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei, sowie die Option auf ein Sabbatical
• Team & Kultur: Skandinavisch inspiriert mit flachen Hierarchien, informeller Kultur und einer kollaborativen Teamatmosphäre

Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen:

• Sie sind verantwortlich für die Planung, Prognose und Zuteilung externer Installationsressourcen und spezieller Transportausrüstung für Standortlieferungen, um sicherzustellen, dass die richtige Kapazität zur richtigen Zeit in unserem NCE CPX Onshore-Projektportfolio verfügbar ist.
• Sie balancieren die Projektnachfrage und die Verfügbarkeit von Ressourcen, optimieren die Nutzung, Flexibilität, Kosteneffizienz, Sicherheit, Qualität und die Gesamtleistung des Portfolios.
• Sie bewerten und priorisieren die Projektbedürfnisse unter Verwendung strategischer, operativer, kommerzieller und finanzieller Erkenntnisse, um fundierte und wirkungsvolle Entscheidungen zu unterstützen.
• Sie arbeiten eng mit einer Vielzahl von Interessengruppen aus Projektmanagement, Beschaffung, Bau, Transport, Kostenmanagement und externen Partnern zusammen, um koordinierte Planungen und eine effektive Projektdurchführung zu unterstützen.
• Sie erkennen frühzeitig Kapazitätsrisiken und Planungsherausforderungen, wenden gezielte Maßnahmen zur Minderung an und halten die Abstimmung mit den Stakeholdern durch klare Kommunikation und Berichterstattung aufrecht.
• Sie verwandeln Daten in Aktionen, indem Sie Einblicke, Prognosen, Rückblicke, Szenarioanalysen und Leistungsberichte bereitstellen, die die Portfoliooptimierung und strategische Entscheidungen unterstützen.
• Sie gestalten die Zukunft der Planung, indem Sie kontinuierlich Werkzeuge, Prozesse, Standards und die Zusammenarbeit mit Lieferanten verbessern, um Transparenz, Effizienz und Planungsexzellenz zu fördern.
• Sie treten einem motivierten internationalen Team bei und helfen dabei, Projekte im Bereich erneuerbare Energien durch Ihre Ideen, Zusammenarbeit und einzigartige Perspektive zu realisieren.

Ihr Profil – was Sie für diese Rolle geeignet macht:

• Sie bringen einen Abschluss in Ingenieurwesen, Supply Chain Management, Logistik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Berufserfahrung mit.
• Sie haben Erfahrung in der Ressourcen-, Nachfrage-, Angebots-, Projekt- oder Bauplanung, idealerweise im Bereich Windenergie, erneuerbare Energien oder anderen komplexen internationalen Projektumgebungen.
• Sie verstehen, wie man Projektbedürfnisse in effektive Planungsstrategien übersetzt, indem Sie Prognosen, Ressourcenkoordination, Berichterstattung und datengestützte Entscheidungsfindung kombinieren.
• Sie wenden Ihre Problemlösungsfähigkeiten an, um durch Komplexität zu navigieren, Verbesserungspotenziale zu erkennen und operationale, kommerzielle und finanzielle Auswirkungen zu bewerten.
• Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern, Lieferanten und Geschäftspartnern auf und arbeiten selbstbewusst über Funktionen, Kulturen und Organisationsebenen hinweg zusammen.
• Sie managen Koordination und Stakeholder-Beziehungen effektiv und halten mehrere Prioritäten durch einen strukturierten, handlungsorientierten und ergebnisfokussierten Ansatz im Gleichgewicht.
• Sie arbeiten gut in funktionsübergreifenden und globalen Teams und bieten eine kooperative Denkweise, die gemeinsame Ziele in einer Matrixorganisation unterstützt.
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis für großangelegte Bau- oder Industrieprojekte, wobei Kenntnisse in der Windenergie und der Installation von Windturbinen als großer Vorteil gelten.
• Sie sind versiert im Umgang mit Planungs- und Berichtsoftware, einschließlich fortgeschrittener Excel-Kenntnisse, und Vertrautheit mit SAP, SAP BI, Primavera oder ähnlichen Plattformen wäre wertvoll.
• Sie kommunizieren fließend in Englisch und gedeihen in vielfältigen Umgebungen, wobei zusätzliche Deutschkenntnisse von Vorteil sind.
• Sie sind motiviert zu lernen, offen für neue Ideen und engagiert für bessere Arbeitsweisen.

Unser Engagement für eine faire Einstellung: Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund konzentrieren, zusammen mit den notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer).

DEIB-Erklärung: Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg. Wir ermutigen nachdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise aufgrund ihrer Identität zögern oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: "Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen." Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.