Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Offshore-Betriebsabläufe und plane tägliche Servicetätigkeiten für Windturbinen.
- Unternehmen: Vestas, der globale Marktführer in der Windenergie mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 20-22 Urlaubstage, moderne Unterkünfte und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene und respektvolle Unternehmenskultur mit starken Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite mit innovativer Technologie.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich elektrische Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte Mitarbeiter, um den Offshore-Betrieb unserer Windturbinen im Offshore-Windpark „Baltic Eagle“ sicherzustellen, der aus 50 Vestas V174-9.5 MW Turbinen mit einer Gesamtleistung von 475 MW nordöstlich der Küste der Insel Rügen in der deutschen Ostsee besteht.
Ihre Vorteile – denn Ihr Engagement zählt!
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Perspektiven sowie ein 14/14-Rotationsmodell für planbare Einsätze und echte Ruhezeiten
- Entwicklung & Expertise: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, einschließlich technischer Kurse an der Vestas Academy und Qualifikationen als Elektrofachkraft (DIN VDE)
- Arbeiten & Leben Offshore: Hochwertige Ausrüstung und moderne Unterkünfte
- Technologie & Verantwortung: Selbstständiges Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie, innovativen Lösungen und Raum für eigene Ideen
- Work-Life-Balance: 20 Tage Urlaub während der Offshore-Einsatzzeiten und 22 Tage Urlaub während der Nicht-Einsatzzeiten
- Zusatzleistungen: Firmenfahrrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Team & Kultur: Offene und respektvolle Kultur, die Menschlichkeit und Vielfalt schätzt, mit einem starken Gemeinschaftsgefühl in einem internationalen Umfeld
Ihre Aufgaben – hier können Sie sich einbringen!
- Sie leiten und koordinieren die Serviceoperationen vor Ort und planen die Servicetätigkeiten täglich, um einen reibungslosen und zuverlässigen Betrieb unserer Windturbinen sicherzustellen
- Organisieren von Schiffs- und Teamtransfers, Überwachen der Wetterbedingungen und Vorbereiten von Transferplänen und täglichen Berichten
- Erstellen und Verwalten von Arbeitsaufträgen in ERP (SAP), Genehmigen von Technikerstunden und Aktualisieren des Planungsboards
- Implementieren von Upgrades, Unterstützen neuer Prozesse und Einhalten der Vestas Gesundheits- und Sicherheitsstandards
- Sie sind verantwortlich für die Planung der jährlichen Service- und Wartungsaktivitäten, um eine fristgerechte Ausführung und optimale Systemleistung sicherzustellen
- Sicherstellen eines hervorragenden Kundenservices zur Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Allgemeine Unterstützung des Serviceleiters bieten und sicherstellen, dass alle elektrischen Sicherheitsarbeiten vor Ort nach höchsten Standards verwaltet und ausgeführt werden
Ihr Profil – was Sie zu einem großartigen Kandidaten macht!
- Sie haben eine elektrotechnische Qualifikation von einer technischen Schule, Hochschule oder Universität
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit elektrischen und/oder mechanischen Systemen, vorzugsweise offshore und/oder mit Hochspannung
- Sie haben praktische Erfahrung mit Windturbinen und verstehen die technischen Herausforderungen der Rolle
- Sicherheit hat für Sie oberste Priorität, und Sie fühlen sich wohl dabei, in großen Höhen und offshore zu arbeiten, bereit, die einzigartigen Bedingungen des Jobs zu bewältigen
- Englisch ist entscheidend für die Offshore-Operationen, und Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse, um effektiv zusammenzuarbeiten
Unser Engagement für eine faire Einstellung
Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrung, Ausbildung und relevanten Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, Fotos, Geburtsdaten oder Abschlussdaten, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund sowie auf die notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness sicherzustellen.
DEIB-Erklärung
Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei der Förderung von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen“. Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.
Supervisor (m/f/d) for Offshore Wind Energy - Baltic Eagle Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und langfristige Anstellung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld, modernen Unterkünften und einer starken Gemeinschaft in einem internationalen Team, ermöglicht Vestas seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten im Bereich der Windenergie zu arbeiten und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/f/d) for Offshore Wind Energy - Baltic Eagle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar einen ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, der dir einen Fuß in die Tür bei Vestas verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Vestas, die Offshore-Windenergie und die spezifischen Herausforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bewirbst, mach es direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/f/d) for Offshore Wind Energy - Baltic Eagle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Supervisor im Offshore-Windbereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der elektrischen und mechanischen Systeme. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei Vestas vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sicherheit zuerst!:Da Sicherheit in unserem Job oberste Priorität hat, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in sicherheitsrelevanten Bereichen, besonders im Offshore-Bereich.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Offshore-Windenergie vertraut. Informiere dich über Vestas und deren Projekte, insbesondere das Baltic Eagle Projekt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da du eine elektrische Qualifikation benötigst, solltest du dein technisches Wissen über Windturbinen und Hochspannungssysteme auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Sicherheit hat oberste Priorität in der Offshore-Arbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsstandards und -protokollen zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.
✨Teamarbeit betonen
In der Offshore-Windenergie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen.
