Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer in der Windenergie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Home Office, 30 Tage Urlaub und attraktive Extras.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung bei und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Supply Chain Management oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitserfahrung Fachkraft
Stellentyp Vollzeit
Tätigkeitsbereich Supply Chain und Logistik
Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! Als Weltmarktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und neue Ideen fördert.
Du möchtest deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Mache den nächsten Schritt und starte als Supply Chain Service Operations Partner (m/w/d) durch.
Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!
- Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
- Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Home Office Möglichkeit für bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei und Option auf Sabbatical
- Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket
- Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, Du‑Kultur und einem gelebten Miteinander
Deine Aufgaben – hier packst du mit an!
- Du agierst als strategische Schnittstelle zwischen Supply Chain und Onshore Central Service, sorgst für klare Abstimmung und ermöglichst fundierte Entscheidungen über alle beteiligten Bereiche hinweg.
- Du förderst die nachhaltige Reduktion von Onshore LPF (Lost Production Factor), indem du Ursachen in der Supply Chain identifizierst und bereichsübergreifende Maßnahmen mit langfristigem Effekt steuerst.
- Du führst die Lösung komplexer Eskalationen, bringst relevante Stakeholder zusammen und adressierst systemische Material‑ und Prozessherausforderungen mit Blick auf die Service‑Performance.
- Du vertrittst die Supply Chain auf Senior‑Ebene mit Professionalität, leitest monatliche Performance‑Reviews und formst die Service Operational Business Reviews durch klare Analysen und Empfehlungen.
- Du schaffst Transparenz über Leistung und Fortschritt, indem du relevante Supply‑Chain‑Kennzahlen für die Service‑Erbringung definierst, analysierst und interpretierst.
- Du setzt Impulse in Governance und Prioritäten, stellst sicher, dass Supply‑Chain‑Perspektiven in bereichsübergreifenden Gremien gehört werden, und förderst nachhaltiges Alignment.
Dein Profil – damit überzeugst du uns!
- Du verfügst über einen relevanten Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Supply‑Chain‑Strukturen, Service Operations oder in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit – in komplexen, matrixorganisierten Unternehmen.
- Du hast nachweislich bereichsübergreifende Initiativen wirkungsvoll geführt und dabei nachhaltige, skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert umgesetzt.
- Du handhabst Daten und KPIs routiniert, leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab und unterstützt fundierte Entscheidungen auf Management‑Ebene.
- Du kommunizierst klar, handlungssicher und zielgruppenorientiert und arbeitest wirkungsvoll mit unterschiedlichen Stakeholdern über Funktionen, Standorte und Hierarchieebenen hinweg.
- Du arbeitest routiniert in turbulenten, wandlungsfähigen Situationen und erhältst auch bei verschobenen Prioritäten Struktur, Fokus und Teamorientierung.
- Sehr gute Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen
Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entfernen wir vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E‑Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring‑Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.
DEIB‑Erklärung
Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben. Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit über 200 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.
Supply Chain Service Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Vestas
Vestas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem skandinavisch geprägten, teamorientierten Umfeld fördert Vestas nicht nur deine berufliche, sondern auch persönliche Entfaltung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Business Bike und einem Fitnessstudio-Zuschuss, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Chain Service Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über Vestas und die spezifischen Herausforderungen im Supply Chain Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeige Initiative! Wenn du dich bewirbst, schick eine kurze Follow-up-Nachricht, um dein Interesse zu bekräftigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast. Lass uns gemeinsam die Energiezukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Service Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Mach deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, wie du in der Supply Chain und Logistik einen Unterschied machen kannst – wir wollen sehen, dass du die Energiezukunft aktiv mitgestalten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vestas vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vestas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich bereichsübergreifende Initiativen geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du mit Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Kenntnis der KPIs
Mach dich mit den relevanten KPIs im Supply Chain Management vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst und daraus Handlungsempfehlungen ableitest. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Supply Chain bei Vestas.
