Talent Universe: Lead Sales Manager (m/f/d)

Sind Sie ein hochmotivierter Vertriebsprofi, der sich für erneuerbare Energien interessiert? Vestas, der weltweit führende Hersteller von Windturbinen, sucht einen Lead Sales Manager (f/m/d), der den gesamten Verkaufszyklus überwacht, von der Identifizierung von Interessenten und der Ausschreibung bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss von Lieferverträgen für Windparks. Schließen Sie sich uns an, um den Übergang zu grüner Energie zu beschleunigen und erstklassige Windkraftlösungen zu liefern.

Die Region NCE > Sales Central > Sales Germany ist Teil von Vestas Northern and Central Europe, einer Vertriebseinheit von Vestas Wind Systems A/S, dem größten Hersteller von Windturbinen der Welt. Das Kerngeschäft von Vestas umfasst die Entwicklung, Produktion, den Verkauf und die Wartung von Windturbinen. Mit mehr als 24.500 Mitarbeitern weltweit nutzen wir unsere hochwertigen, innovativen Datenfähigkeiten und innovative 100 GW Windturbinen im Service, um Daten zu interpretieren, vorherzusagen und Windressourcen zu nutzen und erstklassige Windkraftlösungen zu liefern.

Ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz bei Vestas ist entscheidend für die Beschleunigung des Übergangs zu grüner Energie. Wir wissen, dass unsere Unterschiede uns stärker, innovativer und besser in der Lage machen, die Herausforderungen der Zukunft zu bewältigen. Wir suchen einen Lead Sales Manager (f/m/d) mit Sitz in Berlin oder Hamburg, der das Team in der Region Sales Central verstärkt. Der Lead Sales Manager ist verantwortlich für die Förderung von Verkäufen und Geschäftsentwicklung sowie für die Umsetzung strategischer Initiativen, insbesondere in Deutschland, zusammen mit einem Team von hochmotivierten Menschen.

• Führung während des gesamten Verkaufszyklus: Von der Identifizierung von Interessenten, Ausschreibungen und Deal-Optimierung bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss von Lieferverträgen für Windparks
• Aufbau solider Kundenbeziehungen, Vertrauen schaffen und das Geschäft des Kunden verstehen, um ideale Wertangebote zu entwickeln
• Sicherstellen einer effektiven funktionsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb einer Matrixorganisation und über Gruppenfunktionen hinweg
• Überwachung und Bewertung von Markttrends sowie Aktivitäten von Kunden/Konkurrenten
• Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Beitrag zur Entwicklung der kommerziellen Strategie von Vestas
• Leitung strategischer Initiativen in der Region Sales Central
• Vertretung des Vertriebsleiters nach Bedarf

• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen oder gleichwertig
• 5+ Jahre Erfahrung als Vertriebsleiter oder Commercial Project Manager in komplexen Umgebungen
• Verhandlungskompetenz und Erfahrung mit komplexen technischen Verträgen
• Vorbild für das Team in Fähigkeiten, Einstellung und Problemlösungsfähigkeit
• Fähigkeit, Geschäftsinteressierte zu identifizieren und einzubeziehen
• Fließend in Deutsch und Englisch

• Ergebnisse unter agilen Bedingungen effektiv liefern
• Solide Kommunikationsfähigkeiten und natürliche Herausforderer
• Interne Stakeholder beeinflussen und effektiv in einer Matrixorganisation arbeiten
• Finanzielles Verständnis und investigative Fähigkeiten
• Starkes Geschäftswissen und nachgewiesene Führungsfähigkeiten
• Fortgeschrittenes strategisches Denken und starke Erfolgsbilanz in der Umsetzung
• Fähigkeit, in zeitkritischen Umgebungen zu arbeiten und bereit, das „Extra Mile“ zu gehen

Wir bieten einen spannenden Job mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld bei einem etablierten Hersteller von Windturbinen. Wir schätzen Initiative, Verantwortung und Genauigkeit. Sie werden Teil eines internationalen Umfelds mit einem vorbildlichen Engagement für Entwicklung und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen. Darüber hinaus bieten wir:

• Unbefristete Anstellung
• Einarbeitungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Home Office

Standort: Berlin oder Hamburg, Deutschland

Bewerbungsfrist: 6. August 2026. Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend. Wir können die Stelle zurückziehen und behalten uns das Recht vor, dies jederzeit zu tun, auch vor dem angegebenen Schlusstag.

Startdatum: September oder 1. Oktober 2026. Je nach Vereinbarung sind wir flexibel.

Unser Engagement für eine faire Einstellung. Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Um einen fairen Rekrutierungsprozess zu unterstützen, bitten wir Sie, alle Fotos, Geburtsdaten oder Abschlüsse, Geschlechtspronomen, Familienstand oder andere persönliche Informationen, die für die Rolle nicht relevant sind, vor der Einreichung Ihres Lebenslaufs zu entfernen. Ihr Lebenslauf sollte sich auf Ihren beruflichen und akademischen Hintergrund konzentrieren, zusammen mit den notwendigen Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer).

Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness sicherzustellen.

Bei Vestas erkennen wir den Wert von Vielfalt, Gleichheit und Inklusion als Treiber von Innovation und Erfolg an. Wir ermutigen ausdrücklich Personen aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, insbesondere diejenigen, die möglicherweise zögern, aufgrund ihrer Identität oder das Gefühl haben, nicht alle Kriterien zu erfüllen. Wie unser CEO sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen, und eine vielfältige Belegschaft verbessert unsere Fähigkeit, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu lösen“. Ihre einzigartige Perspektive wird uns helfen, die Lösung für eine nachhaltige, grüne Energiezukunft zu gestalten.