Team Leader (m/w/d), Onshore Quality Supervisors Team 2

Werden Sie Teamleiter für Onshore-Qualitätsaufsicht und leiten Sie eine motivierte Gruppe, die sich auf die Lieferung von Exzellenz vor Ort konzentriert. Diese Position gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Team zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln, während Sie hohe Erwartungen an Qualität, Sicherheit und Ergebnisse aufrechterhalten. Sie werden mit wichtigen Interessengruppen interagieren, kontinuierliche Verbesserungen fördern und zur Gestaltung zukünftiger Abläufe beitragen. Wir begrüßen Bewerbungen von Führungskräften, die klar kommunizieren und gut in kollaborativen Umgebungen arbeiten.

Region NCE und Global Offshore > NCE Onshore CPX > NCE Offshore CPX Qualitätsinspektionsteam 2. Das Team für Inbetriebnahme-Management und Standort-Compliance / Standortqualität besteht aus 56 Spezialisten aus mehreren Ländern, die zusammenarbeiten, um eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Projektdurchführung in NCE zu gewährleisten.

• Inbetriebnahmeplanung - effektive Ausführung durch frühzeitige Planung und Koordination ermöglichen
• Elektrische Operationen - Einhaltung von Regeln und Vorschriften sicherstellen
• Standort-Compliance - Abstimmung aller Standortaktivitäten mit regulatorischen, vertraglichen und HSE-Anforderungen
• Standortqualität - Standards, Inspektionen und kontinuierliche Verbesserung vorantreiben

• Leitung eines Teams von 22 Qualitätsaufsichtspersonen von einem unserer Büros aus
• Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen innerhalb der Organisation
• Aufbau positiver Beziehungen durch effektive Kommunikation und Networking
• Inspiration, Motivation und Unterstützung Ihres Teams, einschließlich 1:1-Gesprächen und Entwicklungsplänen
• Beitrag zur Service-Strategie, Prozessoptimierung und Gesamtleistung des Standorts
• Planung, Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Veranstaltungen
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Vorbereitung des Teams auf zukünftige Bedürfnisse

• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion
• Mindestens 2 Jahre administrative Erfahrung
• Erfahrung im Offshore-/Erneuerbare-Energien-Sektor bevorzugt; Erfahrung in der Windindustrie (Bau oder O&M) von Vorteil, aber nicht erforderlich
• Solide IT-Kenntnisse, einschließlich MS Office 365, MS Teams, SAP und grundlegenden Konferenztools
• Fließend in Englisch

• Klare und effektive Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Schaffung einer zugänglichen Umgebung, die einen starken Teamgeist und effektive Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen aufbaut
• Förderung einer „One Team“-Mentalität durch Zusammenarbeit und Vertrauen
• Gut organisiert bleiben mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Initiative ergreifen und lösungsorientiert an Herausforderungen herangehen
• Teamdynamik verstehen und Ihren Führungsstil entsprechend anpassen
• Kulturelles Bewusstsein mit dem Schwerpunkt auf der Aufrechterhaltung positiver Arbeitsbeziehungen

Wir bieten eine spannende Position in einem inspirierenden Umfeld beim weltweit führenden Hersteller von Windturbinen. Wir schätzen Initiative, Verantwortung und Genauigkeit. Sie werden Teil eines internationalen Umfelds, das sich der Nachhaltigkeit und Sicherheit verpflichtet fühlt, und arbeiten mit Kollegen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen.

Hauptarbeitsort: Aarhus, Hamburg, Malmö oder Warrington. Mindestens 3 Tage pro Woche im Büro. Erwartete Reisen: etwa 40 Tage pro Jahr.

Bei Vestas bewerten wir alle Kandidaten ausschließlich auf der Grundlage ihrer beruflichen Erfahrungen, ihrer Ausbildung und relevanter Fähigkeiten. Wir schulen unsere Einstellungsteams in inklusiver Bewertung und überprüfen regelmäßig die Ergebnisse des Prozesses, um Fairness sicherzustellen.