(03.11.2025) Junior B2B-Sales Manager IT (mwd)
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(03.11.2025) Junior B2B-Sales Manager IT (mwd)

Berlin Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Lust auf Hunting? Als Junior B2B-Sales Manager IT verantworten Sie den Neukunden-Vertrieb für B2B Softwareprodukte und -Dienstleistungen. Geringer Reiseanteil: nur Tagesreisen!

Unser Klient ist ein innovativer Softwarehersteller für die Logistik-Branche und zertifizierter Partner von SAP. Seine Software-Produkte dienen der Anbindung mobiler Devices an SAP für die BDE/MDE Datenerfassung in Produktion und Logistik. Seine Kunden sind hunderte Firmen in aller Welt.

Aufgaben:

  • Als Junior B2B-Sales Manager IT werden Sie im Neukundenvertrieb für B2B Softwareprodukte und damit zusammenhängende Dienstleistungen tätig.
  • Die Kunden sind der größere Mittelstand und Großunternehmen.
  • Sie führen Präsentationen und Webinare durch und nehmen an Fachmessen teil.
  • Sie nehmen an Ausschreibungen teil und führen Preisverhandlungen durch.
  • Sie bauen auch bestehende Kundenbeziehungen weiter aus und nutzen die Möglichkeiten des Cross Selling.
  • Hierzu arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zusammen.
  • Sie bekommen einen Firmen-PKW und haben einen geringen Reiseanteil - nur Tagesreisen.

Profil:

  • Berufserfahrung im Software-Vertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt Neukundenakquise /Hunting
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Professioneller Auftritt und gute Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Tag für Weihnachten/Sylvester
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Eine betriebliche Altersversorgung
  • Internes und externes Schulungs- und Fortbildungsbudget
  • Fitnessraum und Games-Room
  • Parkplätze und hervorragende ÖPNV-Anbindung
  • Deutschland-Ticket

(03.11.2025) Junior B2B-Sales Manager IT (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG

Unser Unternehmen ist ein innovativer Softwarehersteller in der Logistik-Branche, der nicht nur spannende Herausforderungen im Vertrieb bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und soziale Verantwortung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer betrieblichen Altersversorgung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Vesterling AG HR Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Junior B2B-Sales Manager IT zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Logistik-Branche und die spezifischen Herausforderungen, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Softwarelösungen des Unternehmens diese adressieren können.

Präsentiere deine Verkaufserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Software-Vertrieb vor. Erkläre, wie du Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Übe deine Präsentationsfähigkeiten

Da du Präsentationen und Webinare durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld übst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im B2B-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um Neukunden zu gewinnen.

(03.11.2025) Junior B2B-Sales Manager IT (mwd)
Vesterling AG
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