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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP-Systeme für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Klein, aber fein: Ein innovatives SAP-Beratungsunternehmen im Herzen Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, flexibles Arbeiten, über 30 Tage Urlaub und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und wachse in abwechslungsreichen Projekten mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP ABAP-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit schneller Rückmeldung auf Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein kleines aber feiner SAP-Beratungsunternehmen im Norden von Frankfurt am Main. Viele Freiheiten für die Angestellten, bis hin zu 100% Home-Office und spannende Kunden machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Sie unterstützen Kunden bei der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft im Rahmen der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA Standort: Köln (100% Homeoffice) Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Aufgaben Als ABAP – Softwareentwickler unterstützen Sie Kunden bei der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft im Rahmen der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA. Sie entwickeln und verbessern Anwendungen in ABAP und ABAP OO. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Individualisierung des WebUIs in S/4HANA. Sie entwickeln Prozesse und Erweiterungen im SAP OneOrder Framework und gestalten individuelle Lösungen inklusive Customizing und Integration in bestehende Abläufe. Sie entwickeln Schnittstellen zu Drittsystemen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Systemen. Sie sind mitverantwortlich für die Qualität, Pflege und Integration der Geschäftspartnerdaten. Sie sind kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe für die Kunden. In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen bauen Sie Ihre Kenntnisse stetig aus. Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung Sie sind ein SAP ABAP-OO Entwickler mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP SolMan, SAP ITSM, SAP ChaRM, SAP SRM, SAP EHS, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA CM Sie besitzen gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Neben dem guten Gehalt und einem hervorragenden Arbeitsklima wird geboten StartUp – Flair und agiles Arbeiten Flache Hierarchien und Projektverantwortung Vertrauensgleitzeit, flexibler Arbeitsort und 100% Home-Office möglich Teilzeit möglich mehr als 30 Tage Urlaub Fahrtkostenzuschuss, Kindergartenzuschuss und Jobrad Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
ABAP - Softwareentwickler | SAP S/4 HANA, SAP CRM | bis 110T€, 100% Home-Office mögl. (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP - Softwareentwickler | SAP S/4 HANA, SAP CRM | bis 110T€, 100% Home-Office mögl. (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Welt tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und ABAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu ABAP-Entwicklung und SAP-Systemen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da das Unternehmen Home-Office anbietet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum Arbeiten in einem virtuellen Team unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP - Softwareentwickler | SAP S/4 HANA, SAP CRM | bis 110T€, 100% Home-Office mögl. (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das SAP-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Technologien, die sie verwenden, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als ABAP-Softwareentwickler zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der SAP-Entwicklung und deine Kenntnisse in ABAP und ABAP OO hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die SAP-Entwicklung und deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien darlegst. Zeige, wie du zur Optimierung der Systemlandschaft beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu ABAP, ABAP OO und den spezifischen SAP-Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das SAP-Beratungsunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen, die das Team bewältigt, oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, als Ansprechpartner auf Augenhöhe mit Kunden zu arbeiten. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können hier hilfreich sein.