Bereichsleiter LSA / ILS / militärische Logistik | LSA, ASD S3000L, S2000M, S1000D (mwd)
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Bereichsleiter LSA / ILS / militärische Logistik | LSA, ASD S3000L, S2000M, S1000D (mwd)

Koblenz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Expertenteam im Bereich militärische Logistik und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Softwarehaus mit internationalen High-Tech-Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, strukturiertes Onboarding, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Top Company 2025 mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Logistik in einem spannenden Technologiebereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in LSA, Führungskompetenz und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein seit langem etabliertes Softwarehaus mit internationalen großen Kunden aus dem High-Tech-Bereich.

Als Bereichsleiter ILS / LSA / militärische Logistik übernehmen Sie die disziplinarische Mitarbeiterführung im Bereich Integrated Logistics Support / ILS.

Standort: Koblenz

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

  • Führen eines Expertenteams im Bereich ILS Integrated Logistics Support und LSA Logistics Support Analysis.
  • Entwicklung des Bereichs ILS strategisch weiter und Verantwortung für Prozesse und Tools.
  • Personalplanung und personeller Ausbau.
  • Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich LSA im militärischen Umfeld und gute Fachkenntnisse in LSA und S3000L.
  • Erfahrung in anderen Branchen (Maschinenbau, Automotive, etc.) mit Expertise in Produktdaten- und -Produktstrukturmanagement, Ersatzteilkatalogisierung, Stücklistenmanagement oder RAMS- und LCC-Analysen.
  • Führungserfahrung.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Strukturiertes Onboarding.
  • Sicherer Arbeitsplatz.
  • Obstkorb.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Jobrad.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kununu Top Company 2025.

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.

Bereichsleiter LSA / ILS / militärische Logistik | LSA, ASD S3000L, S2000M, S1000D (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG

Als Arbeitgeber in Koblenz bietet unser Klient ein dynamisches und innovatives Umfeld im Bereich militärische Logistik, das durch eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, betrieblicher Altersvorsorge und einem sicheren Arbeitsplatz ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im High-Tech-Sektor vorantreiben möchten. Zudem wurde das Unternehmen als kununu Top Company 2025 ausgezeichnet, was die hohe Mitarbeiterzufriedenheit unterstreicht.
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Kontaktperson:

Vesterling AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter LSA / ILS / militärische Logistik | LSA, ASD S3000L, S2000M, S1000D (mwd)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch oder einer Bewerbung keine Rückmeldung bekommst, scheue dich nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter LSA / ILS / militärische Logistik | LSA, ASD S3000L, S2000M, S1000D (mwd)

Führungserfahrung
Integrated Logistics Support (ILS)
Logistics Support Analysis (LSA)
S3000L
S2000M
ASD-S1000D
Produktdatenmanagement
Produktstrukturmanagement
Ersatzteilkatalogisierung
Stücklistenmanagement
RAMS-Analysen
LCC-Analysen
Strategische Entwicklung
Personalplanung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so schneller Rückmeldungen. Also, zögere nicht und nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die militärische Logistik und die spezifischen Anforderungen im Bereich ILS. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen in LSA und S3000L demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich ILS oder wie das Team strukturiert ist, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachbegriffe und Abkürzungen, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden, zu verwenden. Das zeigt, dass du mit den relevanten Themen vertraut bist und dich gut in die Materie einarbeiten kannst.

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Vesterling AG
Standort: Koblenz
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