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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Arbeitsumgebungen und leite spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierenden und kollegialen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Citrix-Expertise und mache einen echten Unterschied in der IT-Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als IT-Consultant mit Fokus auf Citrix-Technologien.
- Andere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit interessanten Aufgaben und hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Citrix Consultant bauen Sie moderne und innovative Arbeitsumgebungen für Kunden auf.
Standort: München
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben- Sie bringen Ihre Citrix - Expertise in anspruchsvolle Projekte ein, von der Bedarfsanalyse über die Konzeption bis zur Implementierung.
- Sie beraten bei Planung und Optimierung moderner IT‑Infrastrukturen.
- Sie führen Projekte für den Aufbau von Virtualisierungsumgebungen und zugehörige Migrationen eigenverantwortlich durch.
- Sie übernehmen die technische Projektleitung und koordinieren interdisziplinäre Teams.
- Sie übernehmen auch Schulungen und Workshops bei Kunden.
- Sie sind Ansprechpartner bei komplexen IT‑Fragestellungen für Support und Troubleshooting.
- Mehrjährige Erfahrung als IT‑Consultant mit Fokus auf Citrix ‑ Technologien
- Fundiertes Know-how zu Citrix Virtual Apps and Desktops (CVAD), Citrix NetScaler und Citrix Cloud / DaaS
- Erfahrung in Planung und Durchführung von IT‑Projekten (Virtualisierung, EUC)
- Analytische Fähigkeiten und Beratungskompetenz
- Eigeninitiative, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
- Ideal: Citrix- Zertifizierungen (CCA‑V, CCP‑V, CCE‑V) sowie Azure Know‑how
- Mobiltelefon
- PC-Arbeitsplatz für das Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice mit remote-first-Ansatz
- Firmenevents
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Überschaubares Umfeld mit kollegialem Betriebsklima
Sie arbeiten in einem motivierenden Umfeld mit interessanten Aufgabenstellungen. Eine fundierte Einarbeitung erleichtert Ihnen den Einstieg.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22966, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
CITRIX Consultant | Bedarfsanalyse, Planung, Umsetzung, Projektleitung | Remote-first (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CITRIX Consultant | Bedarfsanalyse, Planung, Umsetzung, Projektleitung | Remote-first (mwd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Positionen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen CITRIX Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für Citrix-Technologien und innovative Arbeitsumgebungen durchscheinen. Wenn wir unsere Leidenschaft zeigen, können wir andere mitreißen und uns von anderen Bewerbern abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CITRIX Consultant | Bedarfsanalyse, Planung, Umsetzung, Projektleitung | Remote-first (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als CITRIX Consultant bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen mit Citrix-Technologien hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das interessiert uns wirklich!
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Formulierungen und halte deine Bewerbung übersichtlich. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen geben.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die Citrix-Technologien
Mach dich mit den neuesten Citrix-Technologien vertraut, insbesondere mit Citrix Virtual Apps and Desktops sowie Citrix NetScaler. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche verfolgst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Bedarfsanalysen durchgeführt, IT-Infrastrukturen optimiert und Virtualisierungsumgebungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du interdisziplinäre Teams koordinierst und Schulungen durchführst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Berater effektiv arbeiten kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.