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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, Fitness Club Mitgliedschaft und ein attraktives Gehaltsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, davon 2 Jahre in Führung.
- Andere Informationen: Erfahrungen mit MicroServices und agilen Prozessen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spannende Aufgabe in der Teamführung sowie der Weiterentwicklung von am Markt etablierten Software-Lösungen.
Unser Klient ist den Wandel von einem inhabergeführten Familienunternehmen zur Softwareschmiede eines Konzerns erfolgreich durchlaufen. Seine Softwareprodukte sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt platziert. Insbesondere in den letzten 10 Jahren kann er ein kontinuierliches Wachstum vorweisen.
Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.
- Als Führung Softwareentwicklungsteam leiten Sie ein 15-köpfiges Produkt-Entwicklungsteam.
- Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter, coachen sie und agieren auch als Mentor.
- Sie stellen sicher, dass die Releases termin- und qualitätsgerecht zur Verfügung stehen.
- Sie stellen eine zukunftsfähige Software-Architektur für die Produkte sicher (MicroServices, Cloud-fähig).
- Sie evaluieren neueste Technologien auf deren Einsatzfähigkeit in der Produktentwicklung.
- Sie optimieren laufend den Entwicklungsprozess, um die Zusammenarbeit, auch mit anderen Teams, noch effizienter zu gestalten.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, ASP.NET
- Davon mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
- Erfahrungen in den Frontend-Technologien Angular / TypeScript
- Erfahrungen in MicroService-Architekturen sind von Vorteil
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es herrscht eine offene Unternehmenskultur, der einzelne Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert. Neben guten Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es die Möglichkeit bis zu 100% aus dem Home-Office zu arbeiten und auch die Mitgliedschaft in einem Fitness Club. Hinzu kommt ein attraktives Gehaltsmodell, da für jede geleistete Überstunde das 1,5-fache des berechneten Bruttostundenlohns ausbezahlt wird.
Führung Softwareentwicklungsteam (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Führung Softwareentwicklungsteam (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf MicroServices und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Mentor und Coach unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Methoden wie Scrum. Bereite dich darauf vor, wie du agile Prozesse optimieren kannst, um die Effizienz im Team zu steigern und die Zusammenarbeit mit anderen Teams zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führung Softwareentwicklungsteam (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse in C#, ASP.NET und agilen Methoden wie Scrum.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Softwarelösungen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in C# und ASP.NET erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit MicroServices verdeutlichen.
✨Führe Beispiele für Führungskompetenzen an
Da du ein Team von 15 Personen leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich gecoacht oder weiterentwickelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über agile Methoden
Die Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen, insbesondere Scrum, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und welche Vorteile du dabei festgestellt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Es ist wichtig, dass du das Unternehmen und seine Produkte gut kennst. Informiere dich über die Softwarelösungen, die sie anbieten, und über deren Marktposition. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.