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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und unterstütze Schulen bei der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Innovativer IT-Dienstleister mit Fokus auf öffentliche Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung durch moderne IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, Projektmanagement-Kenntnisse und IT-Support-Erfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre für kreatives Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Base pay range
This range is provided by Vesterling AG. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Position
IT-Teamleiter (mwd)
Als Teamleiter IT-Support betreuen Sie insbesondere Schulen bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
Standort: Kaufering
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als IT-Teamleiter übernehmen Sie den Aufbau und die Führung eines IT-Teams für Schulen.
- Dabei erarbeiten, beraten und begleiten Sie die digitalen Veränderungsprozesse in diesen Einrichtungen, erstellen zudem Konzepte und etablieren IT-Sicherheitsstandards.
- Sie stellen den reibungslosen Schulbetrieb sicher und übernehmen das Monitoring in Zusammenarbeit mit einem internen IT-Team.
- Zudem ermitteln Sie die weiteren Bedarfe in der IT-Landschaft, verantworten das Beschaffungsmanagement und koordinieren externe Dienstleister.
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung als Führungskraft sowie Kenntnisse im Projektmanagement und mit Microsoft- und Windows-Anwendungen
- Berufserfahrung im IT-Support
- Sie sind eine erfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein Lösungsfinder
- Eine PKW-Fahrerlaubnis ist aufgrund des Standorts und von Tages-Dienstreisen unverzichtbar
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Unser Klient bietet einen sicheren Arbeitsplatz, spannende Aufgaben, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und 30 Tage Urlaub.
Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt als IT-Dienstleister Kommunen und andere öffentliche Einrichtungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22859, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.
Seniority level
- Mid-Senior level
Employment type
- Full-time
Job function
- Information Technology and Project Management
Industries
- Political Organizations and Government Administration
Referrals increase your chances of interviewing at Vesterling AG by 2x
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IT-Teamleiter | IT-Support, IT für Schulen, Projektmanagement (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Teamleiter | IT-Support, IT für Schulen, Projektmanagement (mwd)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im IT-Support für Schulen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Einmal bewerben und unzählige Job-Chancen erhalten – das ist unser Motto!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Teamleiter | IT-Support, IT für Schulen, Projektmanagement (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position als IT-Teamleiter bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als IT-Teamleiter vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Support und Projektmanagement dir helfen können, die Herausforderungen in Schulen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten verstehen, was du sagst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.