Kotlin Software-Entwickler (mwd)

Als erfahrener Kotlin Software-Entwickler konzipieren und entwickeln sie hochwertige, skalierbare und robuste Software-Lösungen in einem agilen Umfeld. Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.Als erfahrener Kotlin Software-Entwickler konzipieren und entwickeln sie hochwertige, skalierbare und robuste Software-Lösungen in einem agilen Umfeld.Dafür setzen Sie Kotlin und diverse Frameworks ein.Sie erstellen aus Anforderungen User Stories und technische Spezifikationen.Sie arbeiten agil nach SCRUM.Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit KotlinErfahrungen in der Server-seitigen Entwicklung mit Kotlin und zugehörigen Frameworks (z.B. Quarkus, Spring, Ktor)Erfahrungen mit mindestens einer Datenbank (z.B. Oracle, MS SQL, PostgreSQL)Erfahrungen in der agilen SoftwareentwicklungReisebereitschaft ca. 30%Gute Deutsch- und Englischkenntnissebr>Auf Sie warten Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen mit spannenden Projekten, bei denen auf neueste Technologien gesetzt wird. Im Unternehmen erfährt man eine hohe Wertschätzung und arbeitet in flachen Hierarchien. Durch individuelle Weiterbildungsprogramme, nicht nur im technischen Bereich, wird für Ihre ständige Weiterentwicklung gesorgt. Regelmäßige Meetings, Social Events und sonstige Leistungen (z. B. kostenloser Hemden- bzw. Blusenreinigungsservice, Jobrad) tragen zur Mitarbeiterzufriedenheit bei. Das Unternehmen wurde schon mehrfach mit dem Preis \“Deutschlands beste Arbeitgeber\“ ausgezeichnet.