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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte im Chemie-Umfeld von der Idee bis zur Integration.
- Arbeitgeber: Vesterling AG ist ein etabliertes Unternehmen in der Gefahrstoffberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen, familienfreundlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in .NET Core sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsförderung inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Leiter Softwareentwicklung | Full-Stack, Web, .NET Core | Inhouse, Home-Office, bis 105.000 € (mwd) role at Vesterling AG
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This range is provided by Vesterling AG. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more.
Base pay range
Leiter Softwareentwicklung (mwd)
Als Leiter Softwareentwicklung entwickeln zusammen mit Ihrem Team neue, komplexe Softwarelösungen im Chemie-Umfeld.
Standort: Detmold
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Leiter Softwareentwicklung übernehmen Sie spannende Projekte im Branchenumfeld Chemie, die Sie vom Konzept über die Entwicklung bis zur Integration begleiten.
- Sie entwickeln zusammen mit Ihrem kleinen Team Softwarelösungen unter Berücksichtigung individueller Anforderungen und Wünsche.
- Sie bringen gerne Ihre innovativen Ideen ein.
- Sie verantworten die kontinuierliche Qualitätssicherung und Verbesserung der Software.
- Sie klassifizieren und beheben Softwarefehler aus dem Bug-Board.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Umfeld .NET Core z. B. mit C#, VB.NET, ASP.NET
- Erste Führungserfahrung in der Leitung von Softwareentwicklern
- Hands-On-Mentalität
- Sie kennen sich in dazu passenden Technologien aus, wie ReactJS, MVC, Webservices, APIs etc.
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Zertifikat) und gute Englischkenntnisse
Benefits
Neben einer intensiven Einarbeitung bietet das familienfreundliche Unternehmen die Flexibilität und Agilität eines Startups und die Sicherheit eines konjunkturstabilen, abwechslungsreichen und gesundheitsorientierten Arbeitsplatzes. Daneben bietet es folgende Benefits:
- Flexible Arbeitszeit dank Gleitzeit
- Duz-Mentalität in einem freundlichen Team
- Hoher Home-Office-Anteil
- Moderne Arbeitsplätze
- U3 KITA auf dem Firmengelände
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Gefördertes Bike-Leasing
- 30 Tage Urlaub
- Vertrauenstelefon
- Subventioniertes Mittagessen im firmeneigenen Cafe
- Steuerfreie Mitarbeiterkarte zum Tanken, Einkaufen etc.
- Weitere Mitarbeiter-Rabatte
Unser Kunde ist ein seit über 30 Jahren im internationalen Markt etabliertes Unternehmen auf dem Gebiet der Gefahrstoff- und Gefahrgutberatung. Für namhafte Konzerne werden Dienstleistungen in allen Bereichen des Gefahrstoffrechts, der Etikettierung und der Dokumentation erbracht. Eine leistungsstarke IT und ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld stellen die Grundlage dafür, dass das Unternehmen auch in Zukunft innovativ und führend bleibt.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 22497 , Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Information Technology and Management
-
Industries
Pharmaceutical Manufacturing and Chemical Manufacturing
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#J-18808-Ljbffr
Leiter Softwareentwicklung | Full-Stack, Web, .NET Core | Inhouse, Home-Office, bis 105.000 € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Softwareentwicklung | Full-Stack, Web, .NET Core | Inhouse, Home-Office, bis 105.000 € (mwd)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Vesterling AG arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Projekte geleitet hast.
✨Technologische Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in .NET Core und verwandten Technologien wie ReactJS oder Webservices zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da das Unternehmen ein agiles Umfeld bietet, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an neue Anforderungen oder Veränderungen angepasst hast, um den Erfolg eines Projekts sicherzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Softwareentwicklung | Full-Stack, Web, .NET Core | Inhouse, Home-Office, bis 105.000 € (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von Vesterling AG gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in .NET Core, C#, VB.NET und anderen relevanten Technologien sowie deine Führungserfahrung.
Motivation und Gehaltsvorstellungen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, solltest du in deinem Lebenslauf oder in einer separaten Notiz deine Motivation für die Position und deine Gehaltsvorstellungen klar formulieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Leiters Softwareentwicklung tiefgehende Kenntnisse in .NET Core und verwandten Technologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, ASP.NET, ReactJS und APIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Position wird Führungserfahrung geschätzt. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und innovative Ideen eingebracht hast. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein motivierender Leader.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Chemie- und Gefahrstoffbranche, um während des Interviews relevante Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen und Trends in diesem Bereich, um zu verdeutlichen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Da das Unternehmen eine Duz-Mentalität und flexible Arbeitszeiten bietet, kannst du nach Beispielen fragen, wie diese Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.