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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für SAP S/4HANA Finance-Modul und Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit freundlichem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP FI/CO und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Unser Klient ist ein traditionsreiches Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittelindustrie. Ein offenes und freundliches Arbeitsklima, ein attraktiver Standort im Zentrum von Münster, gute Entlohnung sowie diverse Zusatzleistungen machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Übernahme der Verantwortung für den Betrieb des SAP S/4HANA Finance-Moduls im Konzern mit zahlreichen Buchungskreisen.
Aufgaben
- Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie deren Abbildung im SAP-System.
- Durchführung von Analysen, Konzeption, Testkoordination und Implementierung im Rahmen von Prozessoptimierungen.
- Aktive Mitarbeit in SAP-Projekten zur konzernweiten Weiterentwicklung der SAP-Landschaft.
Ihr Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI / CO, inklusive Customizing.
- Erfahrung in der SAP-Anwendung, im Customizing sowie der ABAP-Programmierung.
- Kenntnisse in weiteren (angrenzenden) Modulen.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Ein offenes und freundliches Arbeitsklima sowie flache, teamorientierte Hierarchien.
- Eine vollintegrierte SAP-Landschaft und klare Perspektive einer Weiterentwicklung dieser Systeme.
- Eine moderne SAP BW Landschaft mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen einer SAP Neueinführung.
- Ein spannendes Aufgabenfeld durch ein sehr dynamisches Geschäftsmodell mit hohen Datenanforderungen.
- Ausgesprochen vielfältige Möglichkeiten zur inhaltlichen Gestaltung.
- Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit.
- Ein sicherer Arbeitsplatz.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Mitarbeiter SAP FI / CO | Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit | Inhouse, bis 95.000 € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter SAP FI / CO | Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit | Inhouse, bis 95.000 € (mwd)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben zahlreiche spannende Stellenangebote für dich. Einmal bewerben und viele Chancen nutzen – das ist unser Motto! Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter SAP FI / CO | Abwechslungsreiche Aufgaben, Teamarbeit | Inhouse, bis 95.000 € (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Mitarbeiter SAP FI / CO zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit, das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen zügig bearbeiten und dir innerhalb von 2 Arbeitstagen Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP FI / CO Modulen vertraut. Lies dir die neuesten Entwicklungen und Trends durch, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an SAP-Projekten gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und beeindruckt die Interviewer.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Harmonisierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der SAP-Entwicklung.