Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Personalbemessungsprojekte und unterstütze Führungskräfte im Change Management.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit sicheren, krisenfesten Arbeitsplätzen und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Karriereperspektiven und einer positiven Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in Personalbedarfsermittlung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten. Unser Klient bietet als moderner öffentlicher Arbeitgeber sichere und krisenfeste Arbeitsplätze mit sinnstiftenden Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherung. Mitarbeiter profitieren von einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und großzügige Urlaubsregelungen. Hinzu kommen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Als Organisatorin / Organisator verantworten sie die Durchführung von umfassenden Personalbemessungsprojekten, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung. Standort: Düsseldorf Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Aufgaben Als Organisatorin / Organisator verantworten sie die Durchführung von umfassenden Personalbemessungsprojekten, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung. Als Mitarbeitende im Bereich Controlling und Organisation ermitteln sie Personal- und Stellenbedarfe und entwickeln Konzepte zur Personalplanung. Dabei unterstützen Sie Führungskräfte im Change Management und bei Personaleinsatzentscheidungen. Sie fördern Unternehmenskultur, Feedback- und Lernkultur. Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung mit mindestens Bachelor-Abschluss Erfahrung in Personalbedarfsermittlung, Personalbemessung Kommunikationsstärke und analytisches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschussung Deutschland Ticket Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Organisatorin / Organisator | PBE, Personalbemessung | bis 50% HomeOffice (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Als regionaler Energiedienstleister bietet unser Klient nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 100% mobil zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und innovative Projekte in den Bereichen Elektromobilität und Digitalisierung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Einmal bewerben und unzählige Job-Chancen erhalten – das ist unser Motto!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisatorin / Organisator | PBE, Personalbemessung | bis 50% HomeOffice (mwd) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Organisatorin / Organisator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denken zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Personalbemessung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein selbstbewusstes Auftreten kann viel bewirken. Übe deine Körpersprache und achte darauf, freundlich und offen zu wirken.
