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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks im Softwarevertrieb.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im E-Government mit über 2.500 Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit neuen Technologien und Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnervertrieb und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig. Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten. Unser Klient konzipiert, entwickelt und integriert E-Government-Lösungen und IT-Vorhaben öffentlicher und privatwirtschaftlicher Dienstleister. Die Optimierung von Geschäftsprozessen und die erfolgreiche Umsetzung in IT-Systeme stehen dabei im Fokus. Zu seinen Kunden zählen neben der öffentlichen Verwaltung auch namhafte deutsche Unternehmen und internationale Konzerne.
Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks und indirekten Vertriebskanals.
Standort: Bonn
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Als Partner / Sales Manager sind Sie für den Auf- und Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks und indirekten Vertriebskanals verantwortlich.
- Unterstützung der Partner beim systematischen Aufbau einer belastbaren Pipeline
- Partner Management und Akquise
- Partnerentwicklung und Enablement
- Partnerbindung und Motivation
- Lösungs- und Innovationspositionierung
- Event- und Community Aktivitäten
- CRM Transparenz und Forecaststeuerung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau eines Partnernetzwerks im Bereich des Software- oder Lösungsverkaufs
- Erfahrung in der vertrieblichen Steuerung sowie in der Verantwortung für Umsatzentwicklung, Pipeline-Qualität und Abschlussquote
- Sie sind offen für neue Vertriebsansätze, Technologien und Methoden zur Weiterentwicklung des Partnergeschäfts
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unser Klient bietet zusätzlich zu einer entspannten und (familien-)freundlichen Arbeitsatmosphäre:
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport und Fitnessstudios
- Einarbeitung mit eigenem Paten
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Partner / Sales Manager | Indirekter Vertrieb, Software- & Lösungsgeschäft | 50% Home Office (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner / Sales Manager | Indirekter Vertrieb, Software- & Lösungsgeschäft | 50% Home Office (mwd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit potenziellen Partnern oder Arbeitgebern. Je mehr du dich zeigst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von den vielen Job-Chancen, die wir für dich bereithalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner / Sales Manager | Indirekter Vertrieb, Software- & Lösungsgeschäft | 50% Home Office (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Partner / Sales Manager passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und klick auf den Bewerbungsbutton!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends im E-Government und Softwarevertrieb. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Partnernetzwerk erfolgreich auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner akquiriert oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Partnermanagement und Akquise zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Rolle des Partner / Sales Managers. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.