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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte SAP-Benutzerkonten und entwickle Berechtigungskonzepte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, Gesundheitsprogramme und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP Berechtigungsmanagement und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, Rückmeldung innerhalb von 2 Tagen garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Augsburg
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben:
- Verwaltung von SAP-Benutzerkonten als SAP Authorization Inhouse Consultant.
- Technisches Umfeld ist SAP B1 / SAP Business One.
- Entwicklung und Optimierung von SAP Berechtigungskonzepten, Verwaltung von Benutzerkonten, Endgeräten, Rollen und Rechten.
- Unterstützung bei Berechtigungsproblemen, Ansprechpartner für interne SAP Consultants.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Berechtigungsmanagement.
- Kenntnisse in SAP B1 / SAP Business One, SAP ERP, oder SAP S/4HANA.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits:
- Sicherer Arbeitsplatz in einer innovativen Branche.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, kollegiales Umfeld, spannende Projekte.
- Regionale Unterstützung, Nachwuchsförderung, Mitarbeiterentwicklung.
- Work-Life-Balance, Gesundheitsprogramme und mehr.
- Bis zu 2 Tage Home-Office pro Woche sind nach Absprache möglich.
Das Unternehmen ist ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau, weltweit tätig, mit marktgerechter Vergütung, attraktiven Nebenleistungen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Referenznummer 22547, Gehaltsvorstellungen sowie Reise- und Umzugsbereitschaft. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Ihre Daten werden nur mit Ihrer Zustimmung weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling ist seit über 25 Jahren führender Personaldienstleister im Bereich Technologie, spezialisiert auf Recruiting, Executive Search und Outplacement. Unsere erfahrenen Consultants beraten Sie bei Ihrer Karriere.
SAP Authorization Inhouse Consultant | SAP B1, Benutzerkonten, Rollen, Rechte | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Authorization Inhouse Consultant | SAP B1, Benutzerkonten, Rollen, Rechte | Inhouse (mwd)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP B1 und Berechtigungsmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP B1 und Berechtigungsmanagement auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen. Zeige, wie du erfolgreich Berechtigungskonzepte entwickelt und Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv
Zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und Initiative zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Authorization Inhouse Consultant | SAP B1, Benutzerkonten, Rollen, Rechte | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Berufserfahrung und Kenntnisse in SAP B1, SAP ERP oder SAP S/4HANA. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Position des SAP Authorization Inhouse Consultant an. Hebe relevante Erfahrungen im SAP Berechtigungsmanagement hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einer kurzen Einleitung deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegen. Zeige, warum du der ideale Kandidat bist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Gehaltsvorstellungen und Reise- sowie Umzugsbereitschaft beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Berechtigungen
Mach dich mit den Grundlagen des SAP Berechtigungsmanagements vertraut, insbesondere mit SAP B1. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Rollen und Rechte innerhalb des Systems verstehst und wie sie sich auf die Benutzerkonten auswirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Berechtigungskonzepte entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du als Ansprechpartner für interne SAP Consultants fungieren wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP Berechtigungen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
