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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der SAP IS-U Tool-Beratung und übernehme spannende Datenmanagement-Aufgaben.
- Arbeitgeber: Exklusiver IT-Lösungsanbieter in der Energiewirtschaft mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, flexibles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Karrierechancen mit Teamleitungs-Perspektive und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP IS-U und Freude an Kundenberatung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 105000 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Hier arbeiten Sie bei einem kleinen und exklusiven IT-Lösungsanbieter im Bereich der Energiewirtschaft. Er bietet seinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Selbständigkeit und Freiheit, ein attraktives Vergütungsmodell sowie ein krisensicheres Projektgeschäft.
Breite und spannende Aufgabe in der SAP IS-U Tool-Beratung mit Datenmanagement und Datenanalyse-Aufgaben. Home-Office-Position mit Führungsperspektive! Standort: Stuttgart (100% Homeoffice) Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten.
AufgabenAls SAP IS-U Berater werden Sie für ein familiär geführtes Unternehmen in der Implementierung, Wartung und Beratung eines SAP IS-U nahen Spezialproduktes für Energieversorger tätig. Primär betreuen Sie Kunden in diesem Umfeld bezüglich ihrer technischen Fragestellungen im SAP IS-U. Sie übernehmen dabei Aufgaben wie Datenanalysen, Datenbereinigungen, Reportings und verantworten teils das Stammdatenmanagement. Dabei agieren Sie zunehmend immer selbständiger im Rahmen der Kundenprojekte. Hier ist mittelfristig, abhängig von Ihrer Expertise, die Übernahme einer Teamleitung denkbar.
Ihr Profil- Mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Umgang mit SAP IS-U / Utilities sind zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Bereich S/4HANA sowie Cloud-Technologien sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise und Freude an der Kundenberatung mit dem Wunsch zunehmend mehr Projekt- sowie Teamleitungsverantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen bietet Ihnen folgende Besonderheiten:
- Arbeiten vom Home-Office aus (Full-Remote)
- Offene Firmen-Mentalität, flexibles Arbeiten und gestalterische Freiräume
- Lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Moderne IT-Ausstattung mit Firmenwagen-Option
- Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen
- Bereitstellung eines Co-Working-Spaces möglich
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
SAP IS-U Berater | Perspektive Teamleitung, technische Beratung | 100% remote, bis 105T € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IS-U Berater | Perspektive Teamleitung, technische Beratung | 100% remote, bis 105T € (mwd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP IS-U Bereich und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Bewirb dich direkt über unsere Plattform und profitiere von unzähligen Job-Chancen in der Technologiebranche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IS-U Berater | Perspektive Teamleitung, technische Beratung | 100% remote, bis 105T € (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich SAP IS-U hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du erhältst schnell eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP IS-U Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP IS-U vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der technischen Beratung und Datenanalyse dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP IS-U und deine Selbstständigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamleitungsambitionen
Da eine Teamleitung in Aussicht steht, solltest du deine Bereitschaft und Motivation, Verantwortung zu übernehmen, deutlich machen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Firmen-Mentalität und die familiäre Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich darin einbringen kannst, um das Team weiterzuentwickeln.