Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektronikentwicklung für innovative Fahrzeugtechnologien und führe internationale Teams.
- Unternehmen: Pionier im Technology Recruiting mit über 2.500 Partnerunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und entwickle bahnbrechende Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und langjährige Erfahrung in der Automobilindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54834 - 67020 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für
Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung.
Wir sind für mehr als 2.500 Unternehmen tätig.
Einmal bei uns bewerben, unzählige Job-Chancen erhalten.
Unser international tätiger deutscher Klient entwickelt Fahrzeugelektronik für moderne Mobilitätsanwendungen.
Dabei unterstützt er die Transformation zur Elektromobilität.
Als Head of Electronics Development verantworten Sie die gesamte Elektronikentwicklung einer Business Unit.
Standort: Stuttgart
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Aufgaben Als Head of Electronics Development / Automotive verantworten Sie die Elektronikentwicklung einer Business Unit mit Schwerpunkt auf Steuergeräten, Batteriemanagementsystemen und Energiespeichern im Automobilbereich.
Sie führen dabei mehrere Teamleiter an verschiedenen Standorten aus den Bereichen Hardware, Embedded Software, Vorfeldentwicklung, Product Engineering und Functional Safety.
Sie wirken maßgeblich an der Definition der Technologie- und Produktstrategie mit, stellen Termin-, Kosten- und Qualitätsziele sowie die Ressourcen- und Budgetplanung sicher.
Ebenso verantworten Sie die Weiterentwicklung der internationalen Entwicklungsteams und der Entwicklungsprozesse nach Automotive-SPICE Standard.
Als erfahrener Stakeholder-Manager steuern und koordinieren Sie auf Führungsebene externe Entwicklungspartner und Lieferanten, arbeiten direkt mit Kunden und unterstützen bei der Akquise auf C-Level.
Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Langjährige Berufserfahrung in der Elektronikentwicklung in der Automobilindustrie (!) Erfahrung im Umfeld Embedded Systems, ASPICE, Hochvolt-Technologien und Batteriemanagementsysteme Langjährige Führungserfahrung auf mindestens Abteilungsleiterebene Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Unser Klient bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, eine betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche weitere Sozialleistungen sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, in einem internationalen Umfeld.
Hinzu kommen Gesundheits- und Mitarbeiterangebot.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier.
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.
Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Head of Electronics Development / Automotive | Elektronik, ASPICE | bis 200.000 € (mwd) in Stuttgart Arbeitgeber: Vesterling AG
Als SAP Basis und SAP Security Berater in einem nachhaltig agierenden Familienunternehmen in Siegen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten im Mobile Office und einer starken Work-Life-Balance. Das Unternehmen fördert eine mitmachende Kultur und bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Vesterling AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Vesterling AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Vesterling AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Vesterling AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Vesterling AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
