Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team in der Entwicklung innovativer Unternehmensanwendungen mit Angular und .NET.
- Unternehmen: Kleines, erfolgreiches Produktentwicklungshaus mit starkem Mutterunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tolles Betriebsklima und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit vielen Karrierechancen und modernsten Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Softwarelösungen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Angular, .NET und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Vesterling Personalberatung für Technologie: Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Unser Klient ist ein kleines aber feines Produktentwicklungshaus in einer sehr erfolgreichen Nische. Der Hintergrund einer starken Muttergesellschaft, flexible und überregionale Standorte sowie ein hervorragendes Betriebsklima machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Tolle Aufgaben in der Führung eines kleinen Teams
Standort: Dresden
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben- Als Teamlead .NET Entwicklung arbeiten Sie in der Konzeption, Entwicklung und Wartung von Unternehmensanwendungen unter Verwendung von Angular (Frontend) sowie Microsoft .NET und C# (Backend).
- Aktive Teilnahme an sämtlichen Projektphasen, einschließlich Design, Umsetzung, Test und Integration.
- Führung eines kleinen Teams (4 Mitarbeiter)
- Analyse und Dokumentation von Fehlerzuständen.
- Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung der neuen Produktgeneration.
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular/Typescript/HTML/CSS sowie in Microsoft .NET/.NET Core/Net.ASP/Net und C#
- Erfahrung in der Führung von Teams (zumindest fachlich)
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen und Web Services
- Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (MS SQL-Server)
- Praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Gute deutsche Sprachkenntnisse
- Ein tolles Arbeitsklima, ein stabiles Umfeld durch den Gesellschafter und die Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens.
- Eine anspruchsvolle, vielseitige und eigenverantwortliche Position beim Marktführer mit gezielter Einarbeitung
- Ein etabliertes, stabiles und erfolgreiches Unternehmen mit bewährten Produkten und Lösungen sowie einem realistischen Wachstumspotenzial für die Zukunft
- Ein dynamisches Team und bestehende Kundenbeziehungen/Referenzen auf hohem Niveau
- Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, modernste Arbeitsmittel, effiziente Geschäftsprozesse sowie Homeoffice-Regelung
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Teamlead .NET Entwicklung | Angular, C#, 4 Personen | Inhouse, bis 40% Homeoffice (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Unser Klient bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld in Dresden, das durch ein starkes Mutterunternehmen unterstützt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in der .NET Entwicklung und Teamführung wachsen möchten. Die Kombination aus anspruchsvollen Aufgaben und einer attraktiven Vergütung macht das Unternehmen zu einem erstklassigen Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und denke darüber nach, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Team passen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und profitiere von unseren Kontakten zu über 2.500 Unternehmen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich .NET und Angular. Wir sind neugierig auf deine Erfolge und wie du dein Team führen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dir eine Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Team einbringen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich intensiv mit Angular, C# und .NET auseinandersetzen. Bereite dich auf technische Fragen vor und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
