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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung automatisierter Softwaretests in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und zahlreiche soziale Leistungen.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitgeber mit Auszeichnungen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere mit Perspektive auf Teamleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit automatisierten Tests und Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, C# oder Java.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Pioniere im Technology Recruiting und vermitteln Informatiker und Ingenieure in Festanstellung. Unser Klient ist ein Hersteller von Softwarelösungen im Bereich Messgeräte und gehört zu den Branchenführern in diesem Bereich. Seinen Mitarbeitern bietet er kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche soziale Leistungen. Verstärken Sie ein agiles Team mit Ihrer Erfahrung im Bereich automatisierte Software-Tests.
Standort: Balingen
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von automatisierten Softwaretests zur Software-Qualitätssicherung.
- Prüfung der Softwarequalität in einer agilen Entwicklungsumgebung in einem teilweise internationalen Team.
- Arbeiten am Aufbau des Bereichs Software-Testautomatisierung.
- Erarbeitung und Verifizierung von Softwareanforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und anderen Abteilungen.
- End-to-End-Verantwortung von der Planung und Entwicklung von Testspezifikationen über deren systematische Umsetzung bis hin zur Validierung und Dokumentation.
- Identifikation und Analyse von Fehlern sowie Erkennung von Verbesserungspotenzialen.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung mit gängigen automatisierten Softwaretests wie z.B. Selenium, Ranorex oder vergleichbaren Tools.
- Nachweisbare Erfahrung in der Nutzung von Testmethoden und Validierungsprozessen sowie ein ausgeprägtes mathematisches Verständnis.
- Idealerweise erste Kenntnisse einer gängigen Programmiersprache wie z.B. C++, C# oder Java.
- Gute Deutsch- und auch Englischkenntnisse.
Benefits
- Kontinuierliche, bezahlte Weiterbildung, die auch als Arbeitszeit gilt.
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tage pro Woche Home Office.
- Frisches Obst, freie Getränke, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung.
- Jobrad, Fahrkostenzuschuss und zahlreiche gemeinsame Events.
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt hier. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Test Automation Engineer mit Perspektive Teamleitung | Automatisierte Software-Tests | 60% HO (mwd) Arbeitgeber: Vesterling AG
Kontaktperson:
Vesterling AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Automation Engineer mit Perspektive Teamleitung | Automatisierte Software-Tests | 60% HO (mwd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und nutze die Chance auf unzählige Job-Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Automation Engineer mit Perspektive Teamleitung | Automatisierte Software-Tests | 60% HO (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich automatisierte Software-Tests. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Test Automation Engineer-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit Tools wie Selenium oder Ranorex in die Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Testmethoden und Validierungsprozessen. Übe, wie du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie C++, C# oder Java erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen kennst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem agilen Team spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um effektiv im Team zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Testteam oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.