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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im SAP S/4HANA für verschiedene Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis 40%, marktgerechte Vergütung und attraktive Lohnnebenleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit über 500 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.
Sie realisieren fachliche Anforderungen verschiedener Fachabteilungen, z.B. Personal und Vertrieb, im SAP S/4HANA – System.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Augsburg (Home Office bis 40%)
Gehaltsspanne: 55.000 € – 90.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als ABAP – Entwickler sind Sie für die Durchführung von Entwicklungsprojekten verantwortlich. Hierbei werden fachliche Anforderungen verschiedener Fachabteilungen, z.B. Personal und Vertrieb, im SAP S/4HANA – System realisiert.
- Sie konzipieren und entwickeln Applikationen auf Basis von SAP ABAP / ABAP OO und SAP Fiori.
- Sie arbeiten an der Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Anwendungen.
- Sie entwickeln Schnittstellen mit IDOCS, BAPIS, RFC, OData und Formulare mit SAPScript und Adobe Forms.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Umfeld SAP S/4HANA
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Bau, Technik
Klient: Unser Klient ist ein traditionsreiches deutsches Familienunternehmen im Maschinenbau. Das Unternehmen ist durch technische Innovationen groß geworden und nun mittlerweile in aller Welt tätig. Seinen Mitarbeitern bietet es eine marktgerechte Vergütung mit attraktiven Lohnnebenleistungen sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
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ABAP - Entwickler | SAP S/4HANA, ABAP OO, Fiori, IDOC, BAPI, OData, SAPScript | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP - Entwickler | SAP S/4HANA, ABAP OO, Fiori, IDOC, BAPI, OData, SAPScript | Inhouse (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem neuesten Stand der Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Welt, insbesondere zu S/4HANA, ABAP OO und Fiori. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu ABAP, IDOC, BAPI und OData. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist die Zusammenarbeit entscheidend. Betone in Gesprächen deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP - Entwickler | SAP S/4HANA, ABAP OO, Fiori, IDOC, BAPI, OData, SAPScript | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP S/4HANA und ABAP hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch klaren und verständlichen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe, die in der SAP-Entwicklung üblich sind, um deine Kenntnisse zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an dem Unternehmen reizt. Zeige deine Begeisterung für technische Innovationen und die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen fachlichen Anforderungen der verschiedenen Abteilungen vertraut, insbesondere im Personal- und Vertriebsbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Fachabteilungen verstehst und wie du diese im SAP S/4HANA-System umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung mit ABAP, ABAP OO und SAP Fiori demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um die Anforderungen zu erfüllen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse in der Softwareentwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu IDOCS, BAPIS, OData und SAPScript zu beantworten, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Fachabteilungen zu teilen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Probleme gemeinsam löst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
