Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Migration von SAP CRM zu S/4HANA und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Kleines, feines SAP-Beratungsunternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 110.000 € Gehalt, 100% Home-Office und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Systeme und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP-OO und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit vielen Freiheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.
Sie unterstützen Kunden bei der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft im Rahmen der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA.
Karrierelevel: Ab 4 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Hofheim am Taunus (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 70.000 € - 110.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als ABAP - Entwickler unterstützen Sie Kunden bei der technischen Umsetzung und kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft im Rahmen der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA.
- Sie entwickeln und verbessern Anwendungen in ABAP und ABAP OO.
- Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Individualisierung des WebUIs in S/4HANA.
- Sie entwickeln Prozesse und Erweiterungen im SAP OneOrder Framework und gestalten individuelle Lösungen inklusive Customizing und Integration in bestehende Abläufe.
- Sie entwickeln Schnittstellen zu Drittsystemen und sorgen für eine reibungslose Kommunikation zwischen den Systemen.
- Sie sind mitverantwortlich für die Qualität, Pflege und Integration der Geschäftspartnerdaten.
- Sie sind kompetenter Ansprechpartner auf Augenhöhe für die Kunden.
- In langfristigen Projekten mit abwechslungsreichen Aufgabenstellungen bauen Sie Ihre Kenntnisse stetig aus.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Entwicklung
- Sie sind ein SAP ABAP-OO Entwickler mit Web-UI, Business Object Layer (BOL) und Generic Interaction Layer (GENIL) Erfahrung aus mindestens einem der folgenden Bereiche: SAP CRM, SAP SolMan, SAP ITSM, SAP ChaRM, SAP SRM, SAP EHS, SAP PPM, SAP GRC, SAP RE-FX, SAP Health, SAP Case Management, SAP S/4HANA Service, SAP S/4HANA Sales, SAP S/4HANA CM
- Sie besitzen gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
- Branchen: IT
- Klient: Ihr neuer Arbeitgeber ist ein kleines aber feiner SAP-Beratungsunternehmen im Norden von Frankfurt am Main. Viele Freiheiten für die Angestellten, bis hin zu 100% Home-Office und spannende Kunden machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.
ABAP OO - Entwickler | SAP S/4 HANA, SAP CRM | bis 110T€, 100% Home-Office mögl. (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ABAP OO - Entwickler | SAP S/4 HANA, SAP CRM | bis 110T€, 100% Home-Office mögl. (mwd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen ABAP-Entwicklern und SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP S/4HANA beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Zeige dein Können!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in ABAP und ABAP OO auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges oder arbeite an kleinen Projekten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeige Initiative und schicke auch mal eine Initiativbewerbung – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite Fragen vor!
Im Interview solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Migration von SAP CRM7 zu S/4HANA erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ABAP OO - Entwickler | SAP S/4 HANA, SAP CRM | bis 110T€, 100% Home-Office mögl. (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich ABAP und S/4HANA. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in ABAP OO und der Migration zu S/4HANA demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um den Kunden zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Chemie zwischen dir und dem Team ist wichtig, also sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.