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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Softwareentwicklung und baue spannende Projekte auf.
- Arbeitgeber: Ein renommierter IT-Dienstleister mit über 500 Mitarbeitern und internationalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, langjährige Erfahrung in JAVA und Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist notwendig, um Kundenbeziehungen auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die Führungsverantwortung für eine Softwareentwicklungsabteilung, die Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.Karrierelevel: Ab 10 JahreVertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren KlientenStandort: Wahlweise Köln (Home Office bis 60%), Dortmund (Home Office bis 60%), Aachen (Home Office bis 60%), Essen (Home Office bis 60%), Nürnberg (Home Office bis 60%), Stuttgart (Home Office bis 60%), München (Home Office bis 60%), Hamburg (Home Office bis 60%), Düsseldorf (Home Office bis 60%), Paderborn (Home Office bis 60%), Münster (Home Office bis 60%), Bonn (Home Office bis 60%), Frankfurt am Main (Home Office bis 60%), Hannover (Home Office bis 60%), Potsdam (Home Office bis 60%), Leipzig (Home Office bis 60%), Ulm (Home Office bis 60%), Karlsruhe (Home Office bis 60%), Jena (Home Office bis 60%), Dresden (Home Office bis 60%), Sandhausen (Home Office bis 60%), Bremen (Home Office bis 60%), Saarbrücken (Home Office bis 60%), Rostock (Home Office bis 60%), Stralsund (Home Office bis 60%), Siegen (Home Office bis 60%), Kiel (Home Office bis 60%), Augsburg (Home Office bis 60%), Rendsburg (Home Office bis 60%) oder Berlin (Home Office bis 60%)Ihre Aufgaben:Als Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA übernehmen Sie die Führungsverantwortung für eine Softwareentwicklungsabteilung, die Sie sukzessive ausbauen und weiterentwickeln.Die Aufgaben umfassen den Auf- und Ausbau des Projektgeschäfts im Verantwortungsbereich, die Führung mehrerer Teams und auch fachliche Projektarbeit.Sie bringen sich fachlich in die Projektarbeit im Umfeld moderner Java-Architekturen ein, z. B. als Projektleiter, Anforderungsmanager, Software-Architekt oder Scrum Master.Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Ausbau bestehender und der Aufbau neuer Kundenbeziehungen.Ihr Profil:Studium der Informatik oder einer ähnlich geeigneten FachrichtungLangjährige Berufserfahrung in der Realisierung komplexer JAVA-basierter Web-AnwendungenErfahrung im Aufbau, der Leitung und der Weiterentwicklung von SoftwareentwicklungsteamsErfahrungen in der Projektarbeit sowie im Ausbau des ProjektgeschäftsHohe ReisebereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDetails zum ArbeitgeberAnzahl der Mitarbeiter: > 500 MitarbeiterBranchen: Beratung,Finanzwesen,Freizeit,Gesundheit,ITKlient: Unser Klient ist ein unabhängiger IT-Dienstleister mit zahlreichen Projekten in Deutschland und dem europäischen Ausland. Nach mehreren Akquisitionen gehört er zu den größeren, renommierten deutschen IT-Beratungs- und -Lösungsanbietern. Mit seiner Kompetenz in modernsten Entwicklungsmethoden und Technologien bietet er seinen Kunden Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben aus einer Hand. Neben einer angenehmen Arbeitsatmosphäre eröffnet das Unternehmen gute Weiterbildungsmöglichkeiten. #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA | Führung, Projektleitung | bis 60% HomeOffice (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA | Führung, Projektleitung | bis 60% HomeOffice (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten aus der Softwareentwicklung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Klienten tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in modernen Java-Architekturen und Projektmanagementmethoden während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Projektleiter unter Beweis stellen.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Teamführung
Erwarte Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Aufbau und der Leitung von Softwareentwicklungsteams. Überlege dir, wie du deine Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Kundenbeziehungen betonen
Da der Ausbau von Kundenbeziehungen ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA | Führung, Projektleitung | bis 60% HomeOffice (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter Softwareentwicklung JAVA widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Softwareentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Projektmanagement und Teamleitung ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Java-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java-Architekturen und -Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Abteilungsleiter ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl strategisch als auch operativ zu denken.
✨Kundenbeziehungen und Projektmanagement
Da ein Schwerpunkt auf dem Ausbau von Kundenbeziehungen liegt, solltest du Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenakquise ansprechen. Erkläre, wie du erfolgreich Projekte geleitet und neue Kunden gewonnen hast.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert hohe Reisebereitschaft. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Reisen umgehst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.
