Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu IT Governance, Risk und Compliance und analysiere deren Prozesse.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf IT Risk & Compliance.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home Office möglich und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Kenntnisse in ISO 2700x und KRITIS.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit großem Einfluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 110000 € pro Jahr.
Als Berater IT Governance / IT Risk / IT Compliance beraten Sie Kunden im Themenfeld der genannten Themen.
Karrierelevel: Ab 5 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Ingolstadt (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 70.000 € – 110.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Berater IT Governance / IT Risk / IT Compliance beraten Sie Kunden im Themenfeld der genannten Themen.
- Sie analysieren Prozesse und IT-Infrastrukturen der Kunden und bewerten sie hinsichtlich der Erfüllung regulatorischer Anforderungen.
- Sie stellen Soll – Ist – Abweichungen dar, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und helfen den Kunden bei der Entwicklung prozessualer und systemischer Lösungen.
- Sie unterstützen den weiteren Aufbau der Business Unit bei Ihrem Arbeitgeber. Hierzu definieren und optimieren Sie auch Beratungsprodukte.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, vorzugsweise in der externen Beratung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen ISO 2700x, xAIT, KRITIS, TISAX, COBIT
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von IT Security Audits.
- Idealerweise haben Sie themenbezogene Zertifizierungen, z.B. CISSP
- Sie sind eine Berater-Persönlichkeit und haben einen entsprechenden Auftritt
- Beratungstaugliche Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
Branchen: Beratung, IT
Klient: Ihr neuer Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes deutsches Beratungsunternehmen. Er ist Spezialist für die Transformation und Digitalisierung von komplexen Strukturen und hat dabei einen Schwerpunkt in den Themen IT Risk & Compliance. Seinen Kunden bietet er durch zielgerichtete Planung und Durchführung von Veränderung die Verwirklichung seiner Ziele.
#J-18808-Ljbffr
Berater IT Governance / IT Risk / IT Compliance | ISO27001, KRITIS | 100% HomeOffice möglich (mwd) Arbeitgeber: Vesterling

Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater IT Governance / IT Risk / IT Compliance | ISO27001, KRITIS | 100% HomeOffice möglich (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT Governance und Compliance zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Workshops teil, die sich mit IT Risk und Compliance beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und deinen Expertenstatus zu festigen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen wie CISSP oder ähnliche hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken erwähnst. Sie zeigen deine Expertise und dein Engagement für das Fachgebiet, was dich von anderen Bewerbern abheben kann.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater IT Governance / IT Risk / IT Compliance | ISO27001, KRITIS | 100% HomeOffice möglich (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung, insbesondere in der externen Beratung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit IT Governance, IT Risk oder IT Compliance erfolgreich umgesetzt hast.
Zertifizierungen und Kenntnisse: Falls du über Zertifizierungen wie CISSP oder Kenntnisse in ISO 2700x, KRITIS, TISAX oder COBIT verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Achte darauf, deine Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen IT Governance, IT Risk und IT Compliance dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Prozessen und IT-Infrastrukturen zeigen. Zeige, wie du Soll-Ist-Abweichungen identifiziert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
Da es sich um eine Beraterposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Beratungskompetenz unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst und wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und den Aufbau der Business Unit zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deiner Rolle darin zeigen.