Overview
In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Inbetriebnahme komplexer Übertragungsnetze sowie Softswitch-Lösungen. Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, definieren Meilensteine, koordinieren Ressourcen und steuern Zeitbudgets sowie Reporting. Sie unterstützen zudem die Angebotserstellung und leisten technische sowie vertriebliche Unterstützung für den Außendienst. Die Position richtet sich an erfahrene Netzwerkspezialisten mit Kundenfokus, die klare Strukturen schaffen und Projekte zielgerichtet vorantreiben. Ihr Beitrag ermöglicht stabile Netzanbindungen und effiziente Kommunikationsdienste im Kundenauftrag.
Leistungen / Benefits
- Home Office bis 40%
- unbefristete Festanstellung
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Inbetriebnahme komplexer Übertragungsnetze und Softswitch-Lösungen
- Definition von Meilensteinen und Ressourcenplanung
- Steuerung von Zeit, Budget und Reporting
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Technische und vertriebliche Unterstützung des Außendienstes
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Netzwerkumfeld
- Erfahrung in der Projektleitung
- Kenntnisse in Ethernet und IP
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- strukturierte und flexible Arbeitsweise
- hohe Kunden- und Zielorientierung sowie Eigenmotivation
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- kundenorientierung
- Ethernet
- IP
- Softswitch-Lösungen
Projektleiter Network | Ethernet, IP, Projektleitung | bis 40% Home-Office, bis 90.000 (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
