C# / .NET Core Softwareentwickler | Produkt, Fullstack | bis 50% Home Office, Inhouse (mwd)
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C# / .NET Core Softwareentwickler | Produkt, Fullstack | bis 50% Home Office, Inhouse (mwd)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vesterling

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Team und präsentiere technische Konzepte.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes IT-Unternehmen, das Lösungen für den Austausch großer Datenmengen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 50% Home Office, unbefristete Festanstellung und spannende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an einem bedeutenden Produkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in C# und .NET, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf moderne Technologien und Best Practices.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Mitarbeit in einem großen Softwareteam mit der Möglichkeit, auch Aufgaben in der Softwarearchitektur zu übernehmen.

Karrierelevel: Ab 5 Jahre

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Standort: Mannheim (Home Office bis 50%)

Ihre Aufgaben:

  • Als C# / .NET Core Softwareentwickler arbeiten Sie mit in einem größeren Team, das ein komplexes Produkt auf Basis des Microsoft Software Stacks entwickelt und für einen großen Kundenstamm weiterentwickelt.
  • Das Produkt wird weiter modernisiert und für die starke Nutzung auch noch besser skalierbar werden.
  • Sie erstellen aus Anforderungen technische Konzepte, die Sie für Kunden präsentieren und dann mit ihren Kollegen federführend umsetzen und bis zur Produktivsetzung begleiten.
  • Sie tragen dazu bei, Entwicklungsprozesse und Best Practices zu verbessern (z.B. Code Repositories nach Git, Clean Code, DevOps, QS, Dokumentation, OOD-Prinzipien, etc.)

Ihr Profil:

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler C#
  • Gute Kenntnisse in .NET & .NET Core, ASP.NET Core, JavaScript (React), Entity Framework, RESTful Services
  • Wünschenswert ist ein gutes Verständnis datenbezogener Programmierung (SQL, Datenlayer, LINQ, OData)
  • Kenntnisse der Azure-Cloud-Architektur sowie Erfahrung mit Dependency-Management-Tools
  • CI/CD-Kenntnisse und Erfahrung in der API-Entwicklung (WCF, ASP.NET Core Web APIs, Load Balancing, Caching)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Details zum Arbeitgeber:

  • Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
  • Branchen: IT
  • Klient: Unser Klient ist ein Softwarehersteller, der seinen Kunden eine selbstentwickelte Lösung zum Austausch großer Datenmengen und Vereinfachung zugehöriger Prozesse anbietet. Er wird weiter expandieren, da neue EU-Gesetze die zukünftige Verwendung solcher Produkte fordert.
Vesterling

Kontaktperson:

Vesterling HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: C# / .NET Core Softwareentwickler | Produkt, Fullstack | bis 50% Home Office, Inhouse (mwd)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen C# und .NET Entwicklern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Foren, um dein Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.

Tip Nummer 2

Zeige deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Repository, in dem du deine Projekte und Codebeispiele präsentierst. Dies gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in deine Programmierfähigkeiten und deinen Stil.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu C#, .NET Core und Softwarearchitektur. Simuliere Interviews mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um deine Antworten zu verfeinern.

Tip Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Dienstleistungen des Arbeitgebers und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Vorstellungsgesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: C# / .NET Core Softwareentwickler | Produkt, Fullstack | bis 50% Home Office, Inhouse (mwd)

C# Programmierung
.NET Core Kenntnisse
ASP.NET Core Erfahrung
JavaScript (React) Fähigkeiten
Entity Framework Kenntnisse
RESTful Services Entwicklung
SQL und Datenbankprogrammierung
Datenlayer und LINQ Verständnis
OData Kenntnisse
Azure-Cloud-Architektur
Dependency-Management-Tools
CI/CD-Kenntnisse
API-Entwicklung (WCF, ASP.NET Core Web APIs)
Load Balancing und Caching
Teamarbeit und Kommunikation
Präsentationsfähigkeiten
Clean Code Prinzipien
DevOps Praktiken
Dokumentation von Softwareprozessen
Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Softwareentwickler, insbesondere mit C# und .NET Core. Zeige konkrete Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Technische Fähigkeiten betonen: Liste alle relevanten Technologien und Tools auf, die du beherrschst, wie ASP.NET Core, JavaScript (React), Entity Framework und Azure-Cloud-Architektur. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Best Practices beitragen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig, da du möglicherweise mit internationalen Kunden kommunizieren musst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf C# und .NET Core hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung demonstrieren.

Verstehe die Architektur des Produkts

Informiere dich über die Softwarearchitektur, die dein potenzieller Arbeitgeber verwendet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für moderne Architekturen hast und wie du zur Verbesserung der Entwicklungsprozesse beitragen kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

In einem großen Team ist die Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Dies wird dir helfen, dich als wertvolles Teammitglied zu positionieren.

Frage nach den Best Practices

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Best Practices des Unternehmens zu erfahren. Frage nach deren Vorgehensweisen in Bezug auf Clean Code, DevOps und CI/CD. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deinem Engagement für qualitativ hochwertige Software.

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    50 - 100
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