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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und setze operative IT-Sicherheitsprozesse um, inklusive Audits und Compliance.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Frankfurt mit Fokus auf IT- und OT-Security.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office bis 20%, und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT- und OT-Security sowie Kenntnisse in NIS-2 und EU-CRA.
- Andere Informationen: Führung von 2 Mitarbeitern und direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Als CISO / Chief Information Security Officer ist Ihre Aufgabe die Leitung und Umsetzung eines operativen IT-Sicherheitsprozesses bei Ihrem Arbeitgeber und den Tochterunternehmen.
Karrierelevel: Ab 8 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Frankfurt am Main (Home Office bis 20%)
Gehaltsspanne: 100.000 € - 150.000 €
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Umsetzung eines operativen IT-Sicherheitsprozesses bei Ihrem Arbeitgeber und seinen Tochterunternehmen.
- Führen von 2 Mitarbeitern.
- Schwerpunkt auf IT-Security und OT-Security Assessments sowie die Compliance mit NIS-2 und EU-CRA / Cyber Resilience Act.
- Durchführung der jährlichen Audits und Sicherstellung der NIS-2 und EU-CRA Compliance.
- Unterstützung der Tochterunternehmen bei der Umsetzung ihrer Roadmaps und Kontrolle der diesbezüglichen Kennzahlen.
- Direkte Berichterstattung an den Geschäftsführer.
Ihr Profil:
- Studium einer geeigneten Fachrichtung.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und OT-Security.
- Erfahrung mit der Regulatorik, z.B. NIS-2, EU-CRA / Cyber Resilience Act.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine Tätigkeit in einem internationalen Umfeld.
CISO / Chief Information Security Officer | IT-Security, OT-Security, NIS-2, EU-CRA | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CISO / Chief Information Security Officer | IT-Security, OT-Security, NIS-2, EU-CRA | Inhouse (mwd)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die CISO-Position bekommen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir zu IT-Security, OT-Security und Compliance gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit
Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Sicherheitslandschaft. Lass uns zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für das Thema brennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CISO / Chief Information Security Officer | IT-Security, OT-Security, NIS-2, EU-CRA | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als CISO besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CISO-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Security und OT-Security belegen. Zeige, wie du erfolgreich Compliance mit NIS-2 und EU-CRA umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du in dieser Rolle zwei Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit den Tochterunternehmen sind besonders relevant.