Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate öffentliche Verwaltungen bei der Migration zu S4/HANA und Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein großes IT-Beratungsunternehmen, das die Digitalisierung im öffentlichen Sektor vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis zu 50% und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des öffentlichen Sektors mit einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im SAP Consulting und Kenntnisse im SAP-Cloud-Portfolio.
- Andere Informationen: Standorte in mehreren Städten Deutschlands verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 110000 € pro Jahr.
Sie unterstützen Kunden im Public Sector als Berater bei der Migration nach S4/HANA und in die Cloud.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Berlin (Home Office bis 50%), Düsseldorf (Home Office bis 50%), Frankfurt am Main (Home Office bis 50%), Hamburg (Home Office bis 50%), Nürnberg (Home Office bis 50%), Stuttgart (Home Office bis 50%) oder Wiesbaden (Home Office bis 50%)
Gehaltsspanne: 60.000 € – 110.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Consultant SAP Cloud-Transformation unterstützen Sie öffentliche Verwaltungen bei der Modernisierung der IT:
- Aufsetzen von Migrationsstrategien im Kontext SAP S/4HANA und SAP Cloud
- Transformation heterogener IT-Landschaften in Richtung XaaS
- Konzeption der Vorgehensweise und Koordination von Vorstudien
- Unterstützung der Kunden bei Auswahlverfahren für Dienstleister zur Umsetzung
- Begleitung von Transformationsprojekten
- Fachliches und methodisches Coaching von Projektteams auf Kundenseite
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im SAP Consulting und Kenntnis des SAP-Cloud-Portfolios
- Methodische Erfahrung in einem oder mehreren dieser Themen: SAP Activate, SAP-MOVE-Programme, SAP Best Practices Fit-to-Standard / Fit-to-Cloud, FIORI, Signavio, SAP Lizenzmodelle, Projektkostenschätzung, RoI-Analyse Cloud vs. OnPrem
- Optional: Zertifizierungen zu S/4HANA
- Ideal: Erfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung / Public Sector
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung, IT, Medien, Öffentlicher Dienst
Klient: Unser Klient ist ein großes IT-Beratungsunternehmen, das die Verwaltung öffentlicher Auftraggeber modernisiert und digitalisiert. Das Unternehmen ist Eigentum öffentlicher Gesellschafter, welche die Dienstleistungen als Inhouse-Beratung beauftragen können. Zu den Anteilseignern gehören Bund, Bundesländer und kommunale Gesellschafter einschließlich der kommunalen Spitzenverbände.
#J-18808-Ljbffr
Consultant SAP Cloud-Transformation | Public Sector / Öffentliche Verwaltung, XaaS (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP Cloud-Transformation | Public Sector / Öffentliche Verwaltung, XaaS (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP- und Public-Sector-Branche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP Cloud-Transformation und den öffentlichen Sektor konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP S/4HANA und Cloud-Transformation auseinander. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Erfahrungen im öffentlichen Sektor hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung im öffentlichen Sektor hast, stelle sicher, dass du diese in Gesprächen und Netzwerken betonst. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche verstehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP Cloud-Transformation | Public Sector / Öffentliche Verwaltung, XaaS (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant SAP Cloud-Transformation im Public Sector erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung im SAP Consulting sowie Kenntnisse im SAP-Cloud-Portfolio. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Modernisierung der IT im öffentlichen Sektor beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Public Sectors und der SAP Cloud-Transformation vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im SAP Consulting und in der Cloud-Transformation belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine methodische Erfahrung
Betone deine Kenntnisse in Methoden wie SAP Activate oder SAP-MOVE-Programmen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Migrationsstrategien zu entwickeln.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Team zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
