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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue interne User im Second-Level Support und arbeite an CRM-Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche mit über 500 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 60% Home Office, unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bis zu 80.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative CRM-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit internationalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im CRM-Bereich und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte: Stuttgart, München oder Köln – wähle deinen Arbeitsplatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Als CRM Berater betreuen Sie interne User und Experten im Rahmen des Second-Level Supports via Ticketing System.
Ihre Aufgaben:
- Technischer Consultant für die IT-seitige Umsetzung neuer CRM-Entwicklungen im Unternehmen für die Bereiche Sales und Marketing.
- Mitwirkung in der Release-Planung für interne Erweiterungen.
- Zusammenarbeit mit einem externen CRM-Dienstleister bei der Implementierung neuer Funktionen, Fehlerbehebungen und Qualitätssicherung.
- Betreuung, Optimierung und Monitoring von Schnittstellen zu den anderen IT-Systemen.
- Organisation und Durchführung von Spezifikationsworkshops zur technischen Analyse von Anforderungen, Identifikation von Querwirkungen und Beratung bei Lösungsvarianten im Austausch mit dem CRM Inhouse Consulting Team.
- Koordination und Planung strukturierter Testingphasen und Durchführung von technischen Tests in enger Zusammenarbeit mit den Anforderungs- und Entwicklungsteams.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung im Bereich CRM als CRM-Consultant oder CRM-Administrator (idealerweise mit Zertifizierung).
- Verständnis von Business Prozessen in den Bereichen Sales und Marketing.
- Mehrjährige Erfahrung mit mindestens einem bekannten, internationalen CRM System (Erfahrung mit mehreren CRM Lösungen sind ein Vorteil).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
CRM Berater | Bereiche Sales und Marketing | Inhouse, 60% Home Office, bis ca. 80.000 € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Berater | Bereiche Sales und Marketing | Inhouse, 60% Home Office, bis ca. 80.000 € (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der CRM-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachwissen vertiefen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im CRM-Bereich informiert bist. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit dem Team sprichst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit CRM-Systemen befassen. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in Gesprächen hervorheben kannst, und zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit CRM-Systemen und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Berater | Bereiche Sales und Marketing | Inhouse, 60% Home Office, bis ca. 80.000 € (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der CRM Berater-Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich CRM, Sales und Marketing hervor und betone deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Projekterfahrungen ein und erläutere, wie du zur Optimierung von CRM-Systemen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Systeme
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die gängigen CRM-Systeme hast, insbesondere die, die im Unternehmen verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und zeige, wie deine Erfahrungen mit diesen Tools dir helfen können, die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Bereich CRM und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Business-Prozesse
Da die Rolle stark mit den Bereichen Sales und Marketing verbunden ist, solltest du die relevanten Business-Prozesse gut verstehen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Prozesse optimieren kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit diesen Abteilungen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
