Sie übernehmen die strategische und wirtschaftliche Verantwortung für das Geschäftsfeld DMS / ECM.
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Karrierelevel: Ab 10 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Berlin (Home Office bis 50%)
Gehaltsspanne: 100.000 € - 150.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Direktor Geschäftsfeld DMS / ECM tragen Sie Umsatz-, Budget- und Erlösverantwortung und steuern die Geschäftsfeldentwicklung.
- Sie steuern und kontrollieren die zugeordneten Business Units des Geschäftsfelds.
- Sie verantworten die Personal- und Fachführung der Leiter der Business Units sowie der Mitarbeiter im Bereich Sales und Business Development (insgesamt ca. 15 FTE).
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Verantwortung für Teams, Geschäftseinheiten oder strategische Unternehmensbereiche
- Erfahrungen im Bereich DMS / ECM, Workflow-Lösungen, SaaS- oder Cloud-Plattformen
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus. Sie haben Organisationseinheiten erfolgreich gesteuert und weiterentwickelt und verfügen über nachweisbare Erfolge im Business Development, im Ausbau bestehender Geschäfte sowie im Aufbau neuer Markt- und Serviceangebote
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber
Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
Branchen: Beratung,IT,Medien,Öffentlicher Dienst
Klient: Unser Klient konzipiert, entwickelt und integriert E-Government-Lösungen und IT-Vorhaben öffentlicher und privatwirtschaftlicher Dienstleister. Die Optimierung von Geschäftsprozessen und die erfolgreiche Umsetzung in IT-Systeme stehen dabei im Fokus. xayajpt Zu seinen Kunden zählen neben der öffentlichen Verwaltung auch namhafte deutsche Unternehmen und internationale Konzerne.
Direktor Geschäftsfeld DMS / ECM | Business Development, Delivery | bis 150.000 € + PKW (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
