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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS Steuerungen und Automatisierungslösungen im Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit flacher Hierarchie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt und internationale Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker, Bachelor oder Meister in Elektro- oder Automatisierungstechnik mit 2 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 70000 € pro Jahr.
Als Entwickler SPS Steuerungen entwickeln Sie eigenständig Steuerungen und Automatisierungslösungen auf Basis Beckhoff und Siemens (TIA).
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Aachen
Gehaltsspanne: 45.000 € – 70.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Entwickler SPS Steuerungen entwickeln Sie im Team eigenständig Software für den Sondermaschinenbau.
- Sie stimmen sich mit Kunden, Lieferanten und anderen Fachabteilungen ab und begleiten die Projektabwicklung inklusive Erstellung der Projektdokumentationen im SPS Bereich.
- Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung.
- Sie übernehmen gelegentliche Inbetriebnahmen (weltweit) bei Kunden vor Ort.
Ihr Profil:
- Abschluss als Techniker, Bachelor oder Meister im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der SPS Entwicklung
- Erfahrungen im Bereich der Programmierung von SPS-Steuerungen mit Schwerpunkt TIA-Portal oder Beckhoff sind wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche (weltweite) Reisebereitschaft (max. 20-25%)
Details zum Arbeitgeber
Anzahl der Mitarbeiter: 50 – 500 Mitarbeiter
Branchen: Technik
Klient: Unser Klient ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Automatisierungstechnik.
#J-18808-Ljbffr
Entwickler SPS Steuerungen | Siemens TIA, Beckhoff, Mittelstand, Schaltanlagenbau | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwickler SPS Steuerungen | Siemens TIA, Beckhoff, Mittelstand, Schaltanlagenbau | Inhouse (mwd)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Entwicklung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Automatisierungstechnik! Bring Beispiele aus deinen bisherigen Projekten mit, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwickler SPS Steuerungen | Siemens TIA, Beckhoff, Mittelstand, Schaltanlagenbau | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Entwickler SPS Steuerungen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SPS-Entwicklung? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den SPS-Systemen von Siemens TIA und Beckhoff vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Vorteile dieser Systeme kennst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Abteilungen und Kunden kommunizieren musst, übe, deine technischen Konzepte klar und verständlich zu erklären. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Reisebereitschaft betonen
Wenn du bereit bist, gelegentlich zu reisen, lass es die Interviewer wissen. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was in der Automatisierungstechnik oft gefragt ist.
