Als European Patent Attorney / EPA / Patentanwalt verstärken Sie ein Team von Patentanwälten in einer Münchner Kanzlei. Es besteht auch die Option, Partner zu werden. Karrierelevel: Ab 2 Jahre Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Standort: München (Home Office bis 50%) Gehaltsspanne: 120.000 € - 180.000 € Ihre Aufgaben:
Als European Patent Attorney / EPA / Patentanwalt verstärken Sie ein Team von Patentanwälten in einer Münchner Kanzlei. Es besteht auch die Option, Partner zu werden. Zu Ihren üblichen Aufgaben zählt die Ausarbeitung des rechtlichen Schutzes von neuen Technologien der Elektrotechnik / Physik. In Kooperation mit internationalen Kanzleien begleiten Sie entsprechende Patentverfahren. Ihr Wissen halten Sie durch den täglichen Kontakt mit neuesten Entwicklungen aktuell.
Ihr Profil:
Universitätsstudium der Elektrotechnik oder Physik mit guten Noten Abgeschlossene Ausbildung zum deutschen oder europäischen Patentanwalt Mehrjährige Berufserfahrung als Patentanwalt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter Branchen: Rechtswesen Klient: Unser Klient ist ein Patentanwaltsbüro aus München, das für internationale Unternehmen und Forschungsinstitute arbeitet und sich dabei auf die Bereiche Elektronik und Maschinenbau konzentriert. Seinen Mitarbeitern bietet er sehr gute Entwicklungsmöglichleiten und ein sehr attraktives Gehalt. #J-18808-Ljbffr
European Patent Attorney / EPA / Patentanwalt | Elektrotechnik | Home Office, bis 180.000 € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
