Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des SAP HR-Systems und optimieren HR-Prozesse. Sie konzeptionieren und passen SAP-HCM-Lösungen an und steuern Änderungsanträge bis zum Betrieb. Zudem arbeiten Sie an Entwicklungsprojekten mit und übernehmen ggf. Aufgaben in der Projektleitung sowie Wissens-, Konfigurations- und Vertriebsmanagement. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einer inhouse-Umgebung zu engagieren und SAP-Strategie konsequent umzusetzen.
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung des SAP HR-Systems inkl. Analyse, Design und Optimierung der HR-Prozesse
- Konzeption und Customizing von SAP-HCM-Lösungen; Steuerung komplexer Änderungsanträge bis Übergabe in den Betrieb
- Mitwirkung an Entwicklungsprojekten; perspektivisch stellvertretende Projektleitungsfunktion
- Aufgaben im Wissens-, Konfigurations- und Vertriebsmanagement
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung in den SAP-HCM-Kernkomponenten
- Kenntnisse in technischer und fachlicher Integration von HCM-Prozessen
- SAP-HCM-Customizing und Einsatz neuer Technologien im Einklang mit der SAP-Strategie
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in SAP-HCM-Kernkomponenten
- Technische und fachliche Integration von HCM-Prozessen
- SAP-HCM-Customizing
- Einsatz neuer Technologien im SAP-Umfeld
SAP HCM Inhouse Consultant | SAP HR Human Capital Management PA PT OM PY PE | 50% Home Office (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
