Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze innovative Technologien in einem dynamischen Team von Patentanwälten.
- Unternehmen: Münchener Patentanwaltskanzlei mit internationalem Fokus und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 180.000 €, Home Office und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit exzellenten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite an spannenden Patentverfahren.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder Physik und Erfahrung als Patentanwalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als European Patent Attorney / EPA / Patentanwalt verstärken Sie ein Team von Patentanwälten in einer Münchner Kanzlei. Es besteht auch die Option, Partner zu werden.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: München (Home Office bis 50%)
Gehaltsspanne: 120.000 € - 180.000 €
Ihre Aufgaben:
- Ausarbeitung des rechtlichen Schutzes von neuen Technologien der Elektrotechnik / Physik.
- Begleitung entsprechender Patentverfahren in Kooperation mit internationalen Kanzleien.
- Aktualisierung Ihres Wissens durch den täglichen Kontakt mit neuesten Entwicklungen.
Ihr Profil:
- Universitätsstudium der Elektrotechnik oder Physik mit guten Noten.
- Abgeschlossene Ausbildung zum deutschen oder europäischen Patentanwalt.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Patentanwalt, idealerweise mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter.
- Branchen: Rechtswesen.
- Klient: Ein Patentanwaltsbüro aus München, das für internationale Unternehmen und Forschungsinstitute arbeitet und sich dabei auf die Bereiche Elektronik und Maschinenbau konzentriert.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein sehr attraktives Gehalt.
Standorte
European Patent Attorney / EPA / Patentanwalt | Elektrotechnik | Home Office, bis 180.000 € (mwd) in Großmehring, München Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
