Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den B2B-Vertrieb von Cyber Security Lösungen in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit starkem Wachstum.
- Vorteile: 100% Home-Office, attraktives Gehalt bis 160.000 € und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft im PLZ-Gebiet 0 bis 6 erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cyber Security und baue eine starke Kundenbasis auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Security und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 144000 - 176000 € pro Jahr.
Als IT-Security Sales Manager Nord treiben Sie den B2B-Verkauf von Cyber Security Lösungen in Deutschland voran. Sie positionieren hardware- und systembasierte Lösungen für Netzwerksicherheit, Datenverschlüsselung sowie OT-Security und bauen eine wachsende Kundenbasis im Bereich >1.000 User auf. In enger Abstimmung mit Marketing und PreSales erstellen Sie Angebote, führen Vertragsverhandlungen und managen Ihre Sales-Pipeline. Die Position berichtet an den Vertriebsleiter und erfordert Reisebereitschaft im PLZ-Gebiet 0 bis 6 sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Nutzen Sie die Chance, maßgeblich zum Ausbau von Sicherheitslösungen im deutschen Markt beizutragen.
Verantwortungsbereiche
- Verantwortung für den B2B-Vertrieb von Cyber Security Lösungen in Deutschland (PLZ 0–6)
- Positionierung des Produktangebots und Neukundengewinnung
- Ausbau der Kundenbasis und Pflege von Bestandskunden
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Pipeline-Management
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing und PreSales
- Bericht an den Vertriebsleiter
Zentrale Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Security Lösungen
- Wohnort im PLZ-Gebiet 0 bis 6 und Reisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- IT-Security Lösungen
- B2B-Vertrieb
- Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
- Pipeline-Management
- Zusammenarbeit mit Marketing und PreSales
IT-Security Sales Manager Nord | B2B, Region PLZ 0 bis 6 | 100% Home-Office, bis 160.000 (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Security Sales Manager Nord | B2B, Region PLZ 0 bis 6 | 100% Home-Office, bis 160.000 (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Vesterling kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Vesterling zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Vesterling.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Security Sales Manager Nord | B2B, Region PLZ 0 bis 6 | 100% Home-Office, bis 160.000 (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Vesterling könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Vesterling sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Vesterling auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
