Als Lead Data Engineer entwickeln Sie Datenpipelines und Dashboards für Kunden aus der Industrie und übernehmen Verantwortung im Team.
Karrierelevel: Ab 3 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: München (Home Office bis 50%)
Gehaltsspanne: 70.000 € - 105.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Lead Data Engineer entwickeln Sie Datenpipelines und Dashboards für Kunden aus der Industrie und übernehmen Verantwortung im Team.
- Führende Rolle in komplexen Data & AI-Projekten.
- Design und Implementierung moderner Softwarelösungen mit End-to-End-Verantwortung.
- Architekturentscheidungen für Softwareprojekte.
- Eigenverantwortliche Lösungs-Konzeption und strategische Weiterentwicklung der Serviceline.
- Mitarbeit an der kontinuierlichen daten- und KI-gestützten Optimierung interner Prozesse.
- Präsentation technischer Lösungen beim Kunden und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Umfangreiche Entwickler-Erfahrung mit Python und weiteren Sprachen
- Fundierte Expertise in der Datenvisualisierung mit BI-Tools wie Power BI
- Tiefgreifende Erfahrungen mit modernen Softwareentwicklungstechniken
- Erfahrung mit Git/GitHub, CI/CD-Pipelines und Deployment-Workflows
- Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fachebene
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber
Branchen: Beratung, IT
Klient: Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen für Operational Excellence und digitale Transformation. Die Aufbereitung und Nutzung der Unternehmensdaten spielen dabei eine große Rolle.
#J-18808-Ljbffr
Lead Data Engineer | Power BI, Python, ETL/ELT, Dashboards | 50% Home Office, bis 105.000 € (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
