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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung der Bäder-Infrastruktur in Berlin.
- Arbeitgeber: Unser Klient ist ein städtischer Betrieb, der öffentliche Schwimmbäder baut und betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office bis 20%, und ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 € - 95.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freizeitgestaltung in Berlin und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, inklusive Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit über 500 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortung für die kostenoptimale sowie bedarfsorientierte und erfolgreiche Durchführung von Vorhaben zur Entwicklung der Bäder-Infrastruktur.
Karrierelevel: Ab 6 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Berlin (Home Office bis 20%)
Gehaltsspanne: 65.000 € – 95.000 €
Ihre Aufgaben:
- Führung der zugeordneten Mitarbeiter.
- Federführende Gestaltung und Durchführung der Vorhabenplanung.
- Erarbeitung und Umsetzung technischer Fachstrategien.
- Information und Kommunikation, Organisations- und Personalentwicklung.
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie.
- Verantwortung für die Steuerung und Einhaltung der vordefinierten Projektziele.
- Zentrale Steuerung von fachbereichsübergreifenden Baumaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, der Architektur oder einer anderen geeigneten Fachrichtung.
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, davon 2 Jahre in der Mitarbeiterführung.
- Alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit nachgewiesener Praxiserfahrung.
- Praktische Erfahrung und entsprechende Kenntnisse im Bereich Hochbau, insbesondere bei komplexen Neubau- und/oder Sanierungsmaßnahmen.
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und weiteren an Bauprozessen beteiligten Akteuren.
- Spezielle Kenntnisse relevanter technischer und planungsrechtlicher Themen.
- Erfahrungen in komplexen Projektmanagementprozessen; insbesondere bei Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Freizeit
Klient: Unser Klient ist ein städtischer Betrieb und verantwortet den Bau und Betrieb der öffentlichen Schwimmbäder.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technik Immobilien | Weiterentwicklung der vorhandenen Immobilien | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik Immobilien | Weiterentwicklung der vorhandenen Immobilien | Inhouse (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Bäder-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Herausforderungen, die mit der Weiterentwicklung von Immobilien verbunden sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über den städtischen Betrieb und dessen Projekte. Wenn du in einem Gespräch deine Leidenschaft für öffentliche Schwimmbäder und deren Bedeutung für die Gemeinschaft zum Ausdruck bringst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik Immobilien | Weiterentwicklung der vorhandenen Immobilien | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den städtischen Betrieb, der die öffentlichen Schwimmbäder betreibt. Verstehe die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevante Berufserfahrung im Bereich Hochbau und Projektmanagement klar hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse in technischen und planungsrechtlichen Themen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind, da dies für die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Hochbau und Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du in dieser Rolle Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Unternehmensstrategie des städtischen Betriebs, für den du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kann.
✨Bereite Fragen an den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Bäder-Infrastruktur oder wie das Unternehmen die Mitarbeiterentwicklung fördert.
