Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung der Bäder-Infrastruktur und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Unser Klient ist ein städtischer Betrieb, der öffentliche Schwimmbäder baut und betreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office bis 20%, und ein attraktives Gehalt zwischen 65.000 € - 95.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Freizeitgestaltung in Berlin und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften oder Architektur und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an der Unternehmensstrategie mitzuwirken und deine Führungskompetenzen auszubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 95000 € pro Jahr.
Verantwortung für die kostenoptimale sowie bedarfsorientierte und erfolgreiche Durchführung von Vorhaben zur Entwicklung der Bäder-Infrastruktur.
Karrierelevel: Ab 6 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Berlin (Home Office bis 20%)
Gehaltsspanne: 65.000 € – 95.000 €
Ihre Aufgaben:
- Führung der zugeordneten Mitarbeiter.
- Federführende Gestaltung und Durchführung der Vorhabenplanung.
- Erarbeitung und Umsetzung technischer Fachstrategien.
- Information und Kommunikation, Organisations- und Personalentwicklung.
- Mitwirkung an der Unternehmensstrategie.
- Verantwortung für die Steuerung und Einhaltung der vordefinierten Projektziele.
- Zentrale Steuerung von fachbereichsübergreifenden Baumaßnahmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, der Architektur oder einer anderen geeigneten Fachrichtung.
- Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung, davon 2 Jahre in der Mitarbeiterführung.
- Alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit nachgewiesener Praxiserfahrung.
- Praktische Erfahrung und entsprechende Kenntnisse im Bereich Hochbau, insbesondere bei komplexen Neubau- und/oder Sanierungsmaßnahmen.
- Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und weiteren an Bauprozessen beteiligten Akteuren.
- Spezielle Kenntnisse relevanter technischer und planungsrechtlicher Themen.
- Erfahrungen in komplexen Projektmanagementprozessen; insbesondere bei Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Freizeit
Klient: Unser Klient ist ein städtischer Betrieb und verantwortet den Bau und Betrieb der öffentlichen Schwimmbäder.
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technische Entwicklung Hochbau | Weiterentwicklung der vorhandenen Immobilien | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technische Entwicklung Hochbau | Weiterentwicklung der vorhandenen Immobilien | Inhouse (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Jobs geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da du mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern benötigst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge parat haben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Hochbau, insbesondere im Bereich der Bäder-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante technische und planungsrechtliche Themen gut informiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Erfahrungen im Projektmanagement zu erläutern. Konkrete Beispiele für komplexe Projekte, an denen du beteiligt warst, können dir helfen, deine Eignung für die zentrale Steuerung von Baumaßnahmen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technische Entwicklung Hochbau | Weiterentwicklung der vorhandenen Immobilien | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den städtischen Betrieb, der die öffentlichen Schwimmbäder baut und betreibt. Verstehe die Unternehmensstrategie und die aktuellen Projekte, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Hochbau und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in komplexen Neubau- und Sanierungsprojekten sowie deine Kenntnisse in Projektmanagementprozessen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Entwicklung von Bäder-Infrastrukturen darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Projektziele beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind, da diese für die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fundierte technische Expertise erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Hochbauprojekten und technischen Fachstrategien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Führe ein Gespräch über Führungskompetenzen
Da du mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung haben solltest, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Akteuren in Bauprozessen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Da es sich um einen städtischen Betrieb handelt, ist es wichtig, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich der Bäder-Infrastruktur, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
