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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Einführung und Optimierung von MS SharePoint-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives IT-Beratungsunternehmen, das auf Microsoft-Technologien spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 80% Home Office, unbefristete Festanstellung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit MS SharePoint und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme von Projektleitungsaufgaben bei Eignung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 90000 € pro Jahr.
Beratung von regionalen Kunden in verschiedenen Anwendungsszenarien von MS SharePoint.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise München (Home Office bis 80%), Nürnberg (Home Office bis 80%) oder Leipzig (Home Office bis 80%)
Gehaltsspanne: 60.000 € - 90.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als Microsoft SharePoint Consultant unterstützen Sie Firmen bei der Einführung und der Weiterentwicklung von MS SharePoint - und M365 - basierten Lösungen.
- MS SharePoint wird in unterschiedlichen Szenarien eingesetzt, z. B. als Portallösung, für das Dokumentenmanagement bis hin zu Business Intelligence - Lösungen.
- Die Optimierung von Workflows oder Prozessen gehört mit zu Ihren Aufgaben.
- Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten Konzepte und realisieren diese beim Kunden.
- Bei Eignung können Sie auch als Projektleiter tätig werden!
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit MS SharePoint, idealerweise mit passender Zertifizierung
- Erfahrung mit Anforderungsanalysen, Konzeption und Realisierung von MS SharePoint -Lösungen
- Erfahrung im IT-Projektmanagement, eine entsprechende Zertifizierung ist von Vorteil
- Beratererfahrung ist wünschenswert, aber auch erfahrene MS SharePoint - Entwickler, die in eine Beraterrolle wechseln möchten, erhalten eine Chance!
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500 Mitarbeiter
- Branchen: Beratung, IT, Medien
- Klient: Unser Klient ist ein IT-Beratungsunternehmen, das sich auf die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft-Technologien konzentriert. Seine Mitarbeiter werden durch entsprechende Zertifizierungen immer auf den aktuellsten Stand der Technik gebracht.
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Microsoft SharePoint Consultant | M365, Collaboration, Dokumentenmanagement | 80% HO (mwd)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Microsoft SharePoint-Experten und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die MS SharePoint betreffen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Microsoft SharePoint Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich mit den neuesten Funktionen und Best Practices von MS SharePoint vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere unseren Klienten und dessen Projekte im Bereich MS SharePoint. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen hast, die du im Vorstellungsgespräch einbringen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Microsoft SharePoint Consultant | M365, Collaboration, Dokumentenmanagement | 80% HO (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an Erfahrung und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung mit MS SharePoint und M365. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen unterstützt hast.
Zeige deine Beratungsfähigkeiten: Wenn du Beratungserfahrung hast, beschreibe diese detailliert. Wenn du als Entwickler in eine Beraterrolle wechseln möchtest, erkläre, wie deine technischen Fähigkeiten dir helfen werden, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Sprachkenntnisse und deine Bereitschaft zum Home Office ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf MS SharePoint und M365 hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Anwendung dieser Technologien demonstrieren.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Informiere dich über typische Anwendungsfälle von MS SharePoint in verschiedenen Branchen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du Lösungen entwickeln kannst, die ihren Anforderungen gerecht werden.
✨Hebe deine Projektmanagementfähigkeiten hervor
Da Erfahrung im IT-Projektmanagement gewünscht ist, solltest du konkrete Beispiele für Projekte nennen, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast. Betone deine Fähigkeit, Teams zu koordinieren und Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Berater ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
