Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den indirekten Vertrieb von Cyber Security Lösungen in Deutschland.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Security mit flexibler Home-Office-Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 160.000 €, unbefristete Festanstellung und 100% Home-Office.
- Weitere Informationen: Schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerksicherheit und baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Channel Sales, idealerweise im IT-Security-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 144000 - 176000 € pro Jahr.
Vertriebsgegenstand sind Hardware und Systemlösungen für Netzwerksicherheit, Datenverschlüsselung, Schutz von Servern und Endgeräten sowie Lösungen im Bereich OT.
Ort: Deutschland (Home Office 100%)Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten Ihre Aufgaben Als Partner Sales Manager IT-Security übernehmen Sie die Verantwortung für den indirekten Vertrieb / Channel Sales von Cyber Security Lösungen in Deutschland in den Postleitzahlengebieten 0 bis 6.
Vertriebsgegenstand sind Hardware und Systemlösungen für Netzwerksicherheit, Datenverschlüsselung, Schutz von Servern und Endgeräten.
Partner / Reseller sind typischerweise Systemhäuser mit 10-30 Mitarbeitern.
Sie positionieren das Produktangebot, gewinnen Vertriebspartner und bauen damit die Partnerlandschaft sukzessive aus.
Dabei arbeiten Sie eng mit Sales, Marketing und Pre Sales zusammen.
Sie erstellen Angebote, führen Vertragsverhandlungen und managen Ihre Sales-Pipeline.
Sie berichten an den Vertriebsleiter.
Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Channel Sales von IT - Systemen, idealerweise im Bereich IT-Security Sie wohnen im PLZ - Bereich 0 bis 6 und bringen Reisebereitschaft mit Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 23671, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf.
Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).
Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.
Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Partner Sales Manager IT-Security | Region PLZ 0 bis 6 | 100% Home-Office, bis 160.000 (m/w/d) Arbeitgeber: Vesterling
Unser Unternehmen in Mainz bietet Ihnen als Abteilungsleiter Softwareentwicklung nicht nur die Möglichkeit, ein engagiertes Team zu führen, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung mit bis zu 60% Home Office. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert, während Sie an innovativen Projekten arbeiten und neue Technologien evaluieren. Profitieren Sie von unbefristeten Anstellungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Sales Manager IT-Security | Region PLZ 0 bis 6 | 100% Home-Office, bis 160.000 (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Vesterling kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Vesterling zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Vesterling.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Sales Manager IT-Security | Region PLZ 0 bis 6 | 100% Home-Office, bis 160.000 (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Vesterling könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Vesterling sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Vesterling auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
