SAP Basis Administrator | SAP S/4HANA, Netweaver | Inhouse, bis 50% Home Office möglich (mwd)

SAP Basis Administrator | SAP S/4HANA, Netweaver | Inhouse, bis 50% Home Office möglich (mwd)

Dortmund Vollzeit 55000 - 90000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Vesterling

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere die SAP-Systemlandschaft und koordiniere Updates.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im deutschen Großhandel mit 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Home Office bis 50%, und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der SAP Basisadministration und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 90000 € pro Jahr.

Als SAP Basisadministrator verwalten und warten sie die SAP-Systemlandschaft sowie die Planung und Koordination von Updates / Upgrades von SAP.

Ihre Aufgaben:

  • Sie überwachen die Systemleistung und führen Performance-Tuning-Maßnahmen zur Sicherstellung einer optimalen Systemleistung durch.
  • Dabei implementieren und verwalten sie Sicherheitsrichtlinien und -protokolle.
  • Sie sind für die Analyse und Behebung von technischen Problemen und Systemstörungen verantwortlich, um einen reibungslosen Betrieb der SAP-Systeme zu gewährleisten.
  • Die Überwachung der Planung und Durchführung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben.
  • Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen und Betriebsanleitungen.
  • Ferner übernehmen sie die Steuerung und Koordination der Hosting-Dienstleister.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration
  • Fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, Fiori Launchpad und neuen SAP-Technologien im SAP HANA Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement sind wünschenswert
  • Fließende Deutschkenntnisse

SAP Basis Administrator | SAP S/4HANA, Netweaver | Inhouse, bis 50% Home Office möglich (mwd) Arbeitgeber: Vesterling

Unser Klient ist ein etablierter Arbeitgeber im deutschen Großhandel mit über 100 Jahren Erfahrung und bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Dortmund. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Home-Office-Möglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem werden Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten gefördert, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für SAP Basisadministratoren macht.

Vesterling

Kontaktdaten:

Vesterling Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Basis Administrator | SAP S/4HANA, Netweaver | Inhouse, bis 50% Home Office möglich (mwd) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP Basisadministration beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du die gängigen Fragen zur SAP-Systemlandschaft und Performance-Tuning beantworten kannst. Übe auch praktische Szenarien, die dir helfen, dein Wissen zu demonstrieren – das zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen!

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten!

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, wo du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du proaktiv bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird – und wir können dich besser unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Administrator | SAP S/4HANA, Netweaver | Inhouse, bis 50% Home Office möglich (mwd) mit Bravour zu bestehen

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SAP S/4HANA
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Performance-Tuning
Sicherheitsrichtlinien
Technische Problemanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der SAP Basisadministration. Zeige konkret, wie du mit Systemleistung, Updates und Sicherheitsrichtlinien umgegangen bist. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitet

Verstehe die SAP-Systemlandschaft

Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP NetWeaver und S/4HANA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Probleme gelöst oder Performance-Tuning-Maßnahmen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Sicherheitsrichtlinien im Fokus

Da Sicherheitsrichtlinien und -protokolle eine wichtige Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsmaßnahmen implementiert und überwacht hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Klienten. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.