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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und warte S/4HANA Anwendungen, führe Fehleranalysen durch und programmiere Schnittstellen.
- Arbeitgeber: Familienfreundlicher Produktionsbetrieb in Niederbayern mit flachen Hierarchien und internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Home Office bis 40%, unbefristete Festanstellung und gute Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Spielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Fachinformatik oder Informatik, Erfahrung in ABAP-Entwicklung und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Karrierelevel ab 3 Jahren Erfahrung, Gehaltsspanne von 45.000 € - 65.000 €.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiären Unternehmen – hier fühlen Sie sich zuhause und können mit großem Spielraum Ihre Ideen einbringen!
Karrierelevel: Ab 3 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Straubing (Home Office bis 40%)
Gehaltsspanne: 45.000 € – 65.000 €
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Entwickler arbeiten Sie an der Neuentwicklung und Wartung von S/4HANA Anwendungen und sind in anderen Projekten im SAP – Umfeld beteiligt.
- Sie führen Fehleranalysen durch und beheben die Fehler.
- Sie betreuen und programmieren Schnittstellen wie IDoc, BAPI oder RFC.
- In Abstimmung mit den Fachabteilungen programmieren Sie neue Reports.
- Zusätzlich entwickeln und erweitern Sie SAPscript-, Smart Forms sowie Adobe Forms-Formulare.
Ihr Profil:
- Ausbildung Fachinformatik, Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung
- Ideal sind zusätzlich Kenntnisse in Fiori, SAPscript, SmartForms und Adobe
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Details zum Arbeitgeber:
Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
Branchen: Facility Management, Technik, Versorgung
Klient: Unser Klient ist ein mittelständischer, familienfreundlicher Produktionsbetrieb in Niederbayern mit internationalen Standorten. Das Unternehmen hat flache Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitern gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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SAP Entwickler | SAP, ABAP, IDoc, BAPI, RFC, SAPscript, SmartForms, Adobe | Inhouse (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Entwickler | SAP, ABAP, IDoc, BAPI, RFC, SAPscript, SmartForms, Adobe | Inhouse (mwd)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit Themen wie S/4HANA, Fiori oder den neuesten Entwicklungen in ABAP auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf technische Interviews vor. Übe typische Fragen zur Fehleranalyse und zur Programmierung von Schnittstellen wie IDoc oder BAPI. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative, was sehr positiv wahrgenommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Entwickler | SAP, ABAP, IDoc, BAPI, RFC, SAPscript, SmartForms, Adobe | Inhouse (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der SAP Entwickler-Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit ABAP, S/4HANA und den geforderten Schnittstellen wie IDoc und BAPI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine praktischen Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP-Entwicklung hervor und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im familiären Umfeld.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind, da diese für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SAP, IDoc, BAPI und RFC vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst du Fehleranalysen durchführen und Lösungen finden müssen. Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Problem identifiziert und gelöst hast. Das zeigt, dass du proaktiv und analytisch denkst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Informationen verständlich an Nicht-Techniker vermitteln kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen oder Projekten stellst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
