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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Cloud-Migrationsprojekte und transformiere HR-Systemlandschaften.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Marktführers in der Softwarebranche mit dynamischer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office bis zu 60% und ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 € und 110.000 €.
- Warum dieser Job: Erlebe eine umfassende Einarbeitung und arbeite an innovativen Lösungen in einem globalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM und Projektgeschäft verfügen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist erforderlich, um Kunden vor Ort zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 110000 € pro Jahr.
Als SAP HCM Berater sind Sie für große Migrationsprojekte in die Cloud verantwortlich.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise Heidelberg (Home Office bis 60%), Offenbach am Main (Home Office bis 60%) oder Berlin (Home Office bis 60%)
Gehaltsspanne: 55.000 € - 110.000 €
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für große Migrationsprojekte in die Cloud, einschließlich Transformation von Systemlandschaften wie HR-Carve-Out, HR-Merger oder HR-Transformationen.
- Präsentation der hauseigenen SAP Add-On-Produktlinie bei Kunden und Unterstützung des Vertriebsprozesses auf technischer Ebene.
- Erfassung der Anforderungen an die Systemlandschaften gemeinsam mit dem Kunden und Beratung hinsichtlich der Machbarkeit.
- Interne Projekte und Weiterentwicklung der eigenen Lösungen.
- Umfangreiche Einarbeitung zu Beginn Ihrer Anstellung.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP HCM / HR in den Bereichen PA, PY, PT oder OM.
- Erfahrung im Projektgeschäft.
- Reisebereitschaft.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Details zum Arbeitgeber:
- Anzahl der Mitarbeiter: > 500 Mitarbeiter
- Branchen: IT
- Klient: Ein weltweit aufgestellter Hersteller von Standardsoftwareprodukten und Marktführer auf seinem Gebiet, der sich durch internationale Atmosphäre und hohe Dynamik auszeichnet.
- Teil eines weltweiten Konzerns, bietet Sicherheit und Perspektive durch eine gute Auftragslage.
SAP HCM Migrationsberater | SAP HR, PA, PY, PT, OM, Cloud Migrationen, attraktives Gehalt (mwd) Arbeitgeber: Vesterling
Kontaktperson:
Vesterling HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Migrationsberater | SAP HR, PA, PY, PT, OM, Cloud Migrationen, attraktives Gehalt (mwd)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Beratern und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Besuche Messen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf SAP HCM und Cloud Migrationen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten.
✨Fachkenntnisse vertiefen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP HCM und Cloud Migrationen informiert bist. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Fallstudien vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Migrationsprojekte erklärst und deine Erfahrungen in der Praxis darstellst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Migrationsberater | SAP HR, PA, PY, PT, OM, Cloud Migrationen, attraktives Gehalt (mwd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung mit SAP HCM, insbesondere in den Bereichen PA, PY, PT oder OM. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Da die Rolle technische Unterstützung im Vertriebsprozess erfordert, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse über SAP Add-Ons klar darstellen. Erwähne spezifische Tools oder Technologien, mit denen du vertraut bist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Gute Sprachkenntnisse sind wichtig, also zeige dies auch in deiner schriftlichen Kommunikation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vesterling vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP HCM Migrationsberater vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen PA, PY, PT oder OM dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektarbeit und Migration demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Cloud-Migrationen informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Teamstruktur oder zukünftige Projekte beziehen. Es zeigt dein Interesse und deine Initiative.
